Психология
Что происходит, когда человек достигает ,,своего потолка,,? или нет предела этому росту ..
Вполне возможно, что человек будет совершенствовать свои навыки.
Какому посту? Какого потолка?
Задает вопросы) развивается)
ващет, предел есть, естественно..
ограничен чисто физиологическими параметрами мозга и тела =)
ограничен чисто физиологическими параметрами мозга и тела =)
ищет новое сообщество, из старого вырос
Зависит от сценариста. В Девятых вратах повесившийся так и остался висеть под потолком, а в Игра в четыре руки Бельмондо рухнул вниз с люстрой на голове. И начал все сначала.
Очень насущный вопрос, особенно для России.
Особенно последние 70 лет.
Почему у нас в правительстве никто этим вопросом не задается?
В отличии от других стран, азиатских, например.
В Китае, Корее, Японии, США, Германии и проч.,
это вопрос №1, а у нас... только вам и интересно).
Главное в бизнесе, науке, политике и т.д.,
это определение уровня компетентности специалиста.
Или по вашему - его потолок.
Почему это так важно?
Потому что пока поставленные задачи соответствуют
уровню компетенции человека - он их решает успешно,
быстро и качественно.
Если ему дать задачу превышающую его "потолок",
все эти три параметра сначала приобретают неопределенность,
а потом, с повышением "потолка" - катастрофически падают вниз.
И человек заваливает всю работу,
да и сам находится в состоянии постоянного стресса
или, что ещё хуже - "забивает" на всё.
Бизнес рушится, банкротится, дело стоит,
время идет, а становится только хуже.
Поэтому на Западе десять раз перепроверят человека,
прежде чем повысить его в должности.
И если он не "тянет", никакая дружба и родственные связи
не помогут. Выгонят. "Бизнес есть бизнес - ничего личного"
Поэтому, какая-нибудь Корея, которую и на карте-то не найдешь,
не имеющая ни нефти, ни газа, ни металлов, завалила
пол мира машинами, техникой, электроникой.
Так как там каждый на своем месте.
А у нас - всё наоборот.
У нас главное - чтобы человечек был свой, родной, надежный.
А какой он специалист - чихать.
Бюджетик распилим и концы в воду - вот и вся схема.
Поэтому даже гвозди из Китая привозим,
а сами ничего не делаем.
У нас 80% людей в думе, правительстве, органах
не соответствует уровню необходимой компетенции.
И это всем очевидно, и нашим врагам в том числе,
к сожалению.
И последнее.
Предел знаний, умений, навыков есть у каждого
и он легко определяется.
Можно ли его повысить? Можно.
Но не на много. И потом новый предел.
А потом последний предел. Для данного индивида.
И выше уже не прыгнешь.
Нет, должность занять, конечно можно, но
это будет провал и позорище.
Особенно последние 70 лет.
Почему у нас в правительстве никто этим вопросом не задается?
В отличии от других стран, азиатских, например.
В Китае, Корее, Японии, США, Германии и проч.,
это вопрос №1, а у нас... только вам и интересно).
Главное в бизнесе, науке, политике и т.д.,
это определение уровня компетентности специалиста.
Или по вашему - его потолок.
Почему это так важно?
Потому что пока поставленные задачи соответствуют
уровню компетенции человека - он их решает успешно,
быстро и качественно.
Если ему дать задачу превышающую его "потолок",
все эти три параметра сначала приобретают неопределенность,
а потом, с повышением "потолка" - катастрофически падают вниз.
И человек заваливает всю работу,
да и сам находится в состоянии постоянного стресса
или, что ещё хуже - "забивает" на всё.
Бизнес рушится, банкротится, дело стоит,
время идет, а становится только хуже.
Поэтому на Западе десять раз перепроверят человека,
прежде чем повысить его в должности.
И если он не "тянет", никакая дружба и родственные связи
не помогут. Выгонят. "Бизнес есть бизнес - ничего личного"
Поэтому, какая-нибудь Корея, которую и на карте-то не найдешь,
не имеющая ни нефти, ни газа, ни металлов, завалила
пол мира машинами, техникой, электроникой.
Так как там каждый на своем месте.
А у нас - всё наоборот.
У нас главное - чтобы человечек был свой, родной, надежный.
А какой он специалист - чихать.
Бюджетик распилим и концы в воду - вот и вся схема.
Поэтому даже гвозди из Китая привозим,
а сами ничего не делаем.
У нас 80% людей в думе, правительстве, органах
не соответствует уровню необходимой компетенции.
И это всем очевидно, и нашим врагам в том числе,
к сожалению.
И последнее.
Предел знаний, умений, навыков есть у каждого
и он легко определяется.
Можно ли его повысить? Можно.
Но не на много. И потом новый предел.
А потом последний предел. Для данного индивида.
И выше уже не прыгнешь.
Нет, должность занять, конечно можно, но
это будет провал и позорище.
Похожие вопросы
- Почему большинство людей не достигают своего максимума...? ++
- Почему люди не достигают своих целей, что им мешает?
- как научиться достигать своих целей?
- Добрый день! Почему одни люди достигают своих целей, а другие нет? В чем их различия.
- Если бы каждый достигал своих целей, расталкивая других локтями, с кем бы мы остались?
- как вы достигаете своих целей?
- Основное ~ почему оптимисты чаще достигают своих целей, чем пессимисты?
- В Вашей жизни были ситуации, когда Вам удавалось справляться со страхом и достигать своих целей? Приведите пример?
- Все имеет причину и следствие. А вы в курсе что все что с вами сейчас происходит, вы должны благодарить своих родителей?
- что происходит с женщиной, которая своими руками разрушает семью, домашний мир и покой? Климакс что ли?