Это нормально, что на работе мне кажется что некий коллега меня унижает?

Таких везде полно. У нас тоже был такой, любил выпендриться, состроить из себя начальника. Но сам, как специалист, ничего не значил. В итоге его уволили отовсюду.

Нет. Это Проверка

Неприятные ощущения и мысли о том, что вас унижают на работе, могут быть стрессовыми и влиять на ваше общее благополучие. Важно разобраться в ситуации и найти способы решения проблемы, прежде чем решать, стоит ли увольняться.

Вот несколько шагов, которые можно предпринять:

Анализируйте ситуацию: Обратитесь к конкретным примерам и ситуациям, в которых вы ощущаете унижение. Попробуйте разобраться, есть ли объективные основания для ваших ощущений или это всего лишь ваша субъективная интерпретация.

Обсудите ситуацию: Если вы комфортно чувствуете себя в коллективе, попробуйте разговориться с непосредственно этим коллегой. Используйте конструктивный подход и выражайте свои чувства и ожидания таким образом, чтобы достичь взаимопонимания.

Поискайте помощь: Если беседа с коллегой не принесла результатов или вам трудно сказать об этой ситуации, обратитесь к своему непосредственному начальнику или отделу кадров. Они могут оказать поддержку и помощь в разрешении этой ситуации.

Воспользуйтесь ресурсами компании: Во многих компаниях есть политика в отношении межличностных конфликтов и проблем на рабочем месте. Изучите эту политику и узнайте, какие доступны вам ресурсы для поддержки.

Оцените свои варианты: Если все вышеперечисленные шаги не привели к улучшению ситуации или ситуация стала невыносимой, может быть стоит рассмотреть возможность смены работы. Однако, прежде чем это делать, обратитесь к профессионалам по трудовому праву и веско оцените все плюсы и минусы этого решения.

Каждая ситуация индивидуальна, и решение остается на ваше усмотрение. Помните, что ваше физическое и эмоциональное благосостояние имеют большое значение, поэтому важно принять меры для поддержания их в рамках рабочей среды.