Почему одни берут ситуацию в свои руки и вечно торопят события а другие ждут что всё само собой решиться ?

Каждый выбирает для себя, как действовать.
Но в первом случае нужно всегда помнить-"Торопись медленно".Чтоб дров не наломать.
Во втором неплохо вспоминать, что "Без труда не выловишь и рыбку из пруда".
Чтоб не упустить из рук удачу, надо действовать.

всё само собой наверное может решиться.... но это может случиться именно тогда, когда тебе уже вообще ничего не будет нужно....

зависит от темперамента.
Характеристики темпераментов
Сангвинический темперамент
Люди этого типа легко приспосабливаются к новой обстановке, живо откликаются на то, что привлекает их внимание. Они хорошо контролируют свои эмоции и охотно берутся за новые дела. Представители этого типа темперамента подвержены частой смене настроения, но характерным для них является состояние бодрости.
Можно ли определить, что тот или иной человек является сангвиником? Да, есть присущие только им черты, по ним всегда можно выделить сангвиников из окружающего вас общества. Как правило, у людей с таким типом темперамента плавная и уверенная походка, движения легкие и быстрые. Сангвиника легко отличить по хорошей осанке и выразительным жестам. Мимика и жестикуляция богатая и естественная, а речь громкая и отчетливая.
В минусы сангвиническому темпераменту можно записать то, что люди этого типа быстро отвлекаются от дел или эмоций, если внешние раздражители долгое время не меняются. Как только притупляется новизна ощущений, сангвиники становятся вялыми и безразличными.

Если ваш коллега или подчиненный – сангвиник, то помните, что его решения часто бывают необдуманными. Максимально эффективна его деятельность тогда, когда он будет занят новыми интересными проектами, держащими его в напряжении. Не забывайте, что двойственность этого темперамента требует контроля над ходом работ.
Холерический темперамент
Холерики легко возбудимы и неуравновешенны, переключить их внимание трудно. Они очень подвижны, вплоть до чрезмерности, чувства их сильны и проявляются ярко. За новые дела берутся с огромным пылом, отдаются им полностью, но при этом неадекватная оценка своих сил приводит к резкому спаду деятельности. Минусы этого типа темперамента заключаются именно в неуравновешенности, из-за которой происходят вспышки резкости, раздражительности, истощение сил.
Характерные черты есть и у холериков черты: у людей этого типа торопливая, часто сбивчивая речь, яркая и выразительная мимика. Холерикам сложно усидеть на одном месте, они часто вскакивают или меняют позы, много и резко жестикулируют. В их неровной походке есть что-то вызывающее.

Ваш сотрудник холерик? Вам повезло, т. к. несмотря на свою неуравновешенность, это работоспособные и инициативные люди. Они выдвигают подчас фантастические идеи, азартно преодолевают трудности. Но, увлекшись, они могут потерять адекватность в оценке своих сил. Чтобы не допустить упадка, стоит контролировать их деятельность и нормировать рабочий день таких сотрудников.
Меланхолический темперамент
Они пассивны, ненастойчивы, легко уязвимы и мало реагируют на внешние воздействия. Чаще всего меланхолики погружены в себя, они предпочитают спокойную, хорошо знакомую им обстановку. Безусловными плюсами этого типа темперамента являются глубина и постоянство их чувств.
У людей этого типа темперамента сдержанная, хотя и быстрая походка. Они погружены в свои мысли, поэтому могут задумываться и замедлять шаг. Жесты у них скупые, но резкие из-за испытываемой ими неловкости в обществе незнакомых людей. Речь медлительная, часто с запинками, ее скорость неравномерна.

МирСоветов обращает ваше внимание, что если вы сумеете организовать своему сотруднику-меланхолику спокойное рабочее место, то его работоспособность поразит вас. При поддержке и размеренном ритме работы они способны творить чудеса, но будут болезненно переживать любую сложную психологическую ситуацию. Тонко чувствующие меланхолики очень восприимчивы и наблюдательны, что делает их незаменимыми в работе с персоналом.
Флегматический темперамент
Такие люди настойчивы и упорны, ровно и спокойно идут по жизненному пути. Это надежные люди, которых сложно вывести из себя. Они скупы на эмоции, обстоятельны до занудства и надежны как никто. Минусами можно назвать то, что флегматики очень слабо реагируют на внешние раздражители, медленно перестраиваются, сходятся с людьми, ненаходчивы.
Флегматики движутся тяжело и обстоятельно, походка у них часто ленивая, неторопливая

Люди разные бывают. Одни против течения гребут и побеждают, а других по течению к берегу прибивает.

сильные берут.

Потому что 99% проблем решаются сами по себе.

Таковы люди ...

С ситуацией надо гармонизировать и не имеет значение сидеть или держать в руках или пропускать мимо..:):) Главное "КАК"..:):)

У каждого свой характер и своя политика.

вот вот не давно начал торопить события чуть в атаке не ох.... ел

потому что люди делятся на две категории-те, кто хозяин своей судьбы, и те, кто привык на что-то надеяться.

характер разный

потомучто одни мужики, а другие - БАБЫ!

Кто Умней-а кто слабей!

Чему быть, того не миновать, а торопить события, только накалять обстановку.

потому что люди делятся на зрителей и актёров!!!

Это уже темперамент и решительность. Темперамент - природные данные, которые не меняются, а решительность - это лидерский потенциал, который можно немного развивать.

для одних время ценно и они к чему то конкретному стремятся, для других это все рутина и ничего интересного...

Первые пастухи, а последние - овечки....

одни стратеги - другие тактики ))

Одни уверенны в успехе своих действий а друие в успехе своей бездейственности!

просто кто то плывет по течению а кто то берет свою судьбу в свои руки... и не известно что легче

потому что все люди разные

В любой ПАРЕ должен быть лидер.. . Два лидера - это как две женщины на кухне....

сущность человека....

кому как удобней... а в результате произнести фразу: " я это предвидел":))))))))))))

торопить события бесполезно. Можно добиться только обратного эффекта. Оно случится тогда, когда ему положено быть и ни минутой раньше

чутье

кто то я думаю боится ошибится и его потом затыкают этим а другому пофиг он сам все шевелит!

Главное, чтобы мужчина брал в свои руки жизненные ситуации, а там не важно - торопит он события или нет. Чтобы не торопил вас и не садился на шею.

пусть все идет как идет. торопиться некуда жизнь штука длинная. а когда все быстро идет все быстро заканчивается. тише едешь-дальше будешь

может вторые поступают мудро????

Не надо идти по течению, не надо идти против течения, а надо идти поперёк него, если хочешь достичь другого берега.

одни ЛИДЕРЫ и берут ответственность на себя, а другие исполнители чьей-то-МЕЧТЫ!