Могут ли взять на должность,без опыта работы,когда опыт обязателен?

Только по знакомству... если за вас поручится уважаемый на этом предприятии или фирме человек!

Докажите, что лучше вырастить кадры на своём предприятии (адаптированных по профилю) , чем нанимать готового и переучивать.
Возможно проканает.
Удачи!

Если вакансия нравиться, то быть настойчивым. Можно сказать, что в процессе обучения проходили практику и хорошо знакомы с сутью работы. Можно еще попытаться убедить кадровика, что молодой активный специалист лучше, чем человек с чужим (может даже негативным) опытом, т. к. его надо переучивать под специфику данной фирмы. Пробуйте, дерзайте!

Проситесь на собеседование, а там уверяйте работодателя что вы легкообучаемый. Могут взять.

если в вас присутствует нескончаемая амбициозность и вы готовы выкладываться на работе. .
моя знакомая с прошлого места работы устраивалась туда продавцом (хотела по совместительству, потому как работала на тот момент учителем и желала подработать) , через пять лет стала зам. директора по развитию. . при первоначальном устройстве, она так всех доставала в офисе своей настойчивостью, что не взять ее это было смерти подобно. . решили дать шанс.. . и не зря

да

у меня такая же проблема была, после универа целый месяц ходил без работы так как без опыта работы не куда не брали, а потом поставил себе цель устроиться менеджером, хотя все от меня отмахивались типа молодой без опыта, но я настоял на двух дневную стажировку, в 1-й день стажировки был подписан труд. договор, в последующем стал лучшим спец. по продажам...

Да, конечно пробуйте, удача любит упорных.

смотря какой человек