Написание резюме
Не всем же быть начальниками.
Я знаю, что я не начальник - характер мягкий, иду на компромисс, мне сложно управлять людьми. С фантазией и креативом тоже напряжно.. . Скорее я - исполнитель. Как это качество более выгодно отразить в резюме?
Резюме – это важная часть самопрезентации соискателя, поэтому очень важно составить грамотное эффективно работающее резюме. Главный вопрос состоит в том что именно и как необходимо представлять в резюме информацию для того или иного работодателя. Для каждого работодателя Вам необходимо проводить корректировку своего основного резюме – так называемый индивидуальный подход, ведь каждый работодатель желает увидеть такое резюме, которое полностью от начала и до конца удовлетворит его потребность. Обратите пристальное внимание на описание и требования, выдвигаемые работодателем для интересующей вас позиции, и постарайтесь дать максимально приближенный ответ на выдвинутый запрос (например, зарплата по договоренности, значит пишите по договоренности, если от 15 000 руб. так и пишите) . Не пытайтесь додумывать, как будет лучше, ведь работодатель уже давно знает, что хочет видеть в вашем резюме, так что удовлетворите его потребность и ваше резюме сработает. Начните с наименования вакансии, пишите в своем резюме в первую очередь «Соискание должности ...» и наименование должности в таком виде как ее позиционирует работодатель дословно. Найдите как можно больше информации о той компании, в которую вы отправляете свое резюме, например, на официальном сайте организации бывает можно найти фотографии, события и т. п. Вам необходимо создать образ, который будет соответствовать той должности, на которую вы претендуете, и «кричать» - «Я человек вашей компании!» . Итогом презентации вашего образа в резюме должно явиться осознание менеджером по персоналу, что именно вы подходите на данную вакантную позицию, сможете успешно влиться в коллектив компании, быстро адаптируетесь в нем, сможете продуктивно исполнять свои должностные обязанности и не только. Ваш образ в резюме и на собеседовании должен быть = представлению менеджера по персоналу о типичном сотруднике своей компании в данной должности!
И главное помните эффективная САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ в процессе взаимодействия с работодателем это ваш козырь, даже не имея необходимого опыта работы или профильного образования, Человек может найти и успешно устроиться на желаемую работу. Работайте на своем месте и живите СЛАДКО, ВКУСНО, СОЧНО!
И главное помните эффективная САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ в процессе взаимодействия с работодателем это ваш козырь, даже не имея необходимого опыта работы или профильного образования, Человек может найти и успешно устроиться на желаемую работу. Работайте на своем месте и живите СЛАДКО, ВКУСНО, СОЧНО!
Так и напишите. Думаю, что начальство порадуется, что вы ему не конкурент.
Цель резюме-приглашение на собеседование, поэтому там не надо заострять внимание работодателя на своих отрицательных чертах, может быть он ищет простого исполнителя. всеэто выяснится на собеседовании
Шестерка по жизни
В резюме чем больше себя нахвалишь тем больше вероятнось получить вакантное место...
Безупречный исполнитель
Похожие вопросы
- Как правильно написать резюме, чтобы получить высокооблачиваемую должность начальника отдела снабжения в автосалоне?
- Волнуюсь идти на собеседование в связи с трудоустройством ((( Начальник женщина...
- как нужно правильно вести себя если начальник дура?
- помогите советом)))) как отомстить начальнику за неоправданное хамство? увольнятся не предлагать
- Что подарить начальнику полиции? В знак благодарности приема на работу
- Начальник не разговаривает со мной 4-й день. Что делать с ситуацией, как поступить?
- Начальник прав всегда или вы смеете возражать?
- я был назначен ИО начальника с исп. сроком 4 месяца с надбавкой к окладу. Но сейчас на и. о назначили нового человека.
- Кого слушать - начальника отдела или зама?
- 1 Как называется поступок начальника, если он отдает на проверку свой уже утвержденный старшим над ним по должности