Написание резюме

А вас не бесят вопросы на собеседовании при трудоустройстве?

ТИПА Кем вы себя видите через десять лет??? Ну не пиздец? Неужели работодатель думает, что подобными вопросами он сможет выявить какие-то профессиональные качества потенциального работника или его особенности?
Особенно следующие.. .
1. Есть ли у вас ЛИЧНЫЙ АВТОМОБИЛЬ?
2. Согласны ли ВЫ использовать (предоставлять) его ДЛЯ НУЖД ОРГАНИЗАЦИИ?
Ага, и дом мой и машину и жену с тещей ДЛЯ НУЖД ОРГАНИЗАЦИИ не жалко, пользуйтесь на здоровье!! !
Ведь мы для этого месяцами ищем работу, верно???
Виталий И
Виталий И
3 515
Лучший ответ
а это из каких то шаблонных анкет
Лариса Загреба
Лариса Загреба
69 455
Да уж.. натуральный ППЦ! ! Дебилов развелось.. Еще бы спросили - конфетку хочешь.. ыыыы
И еще обязательно себя надо хвалить, я такой умный, я такой хороший, а как же скромность, которая украшает человека? Ну задай вопросы по работе и сам поймешь, если не дурак.
Ни разу не пробовала, а жаль.. .
Уверена, что вопросы составляют профессиональные психологи, и цель их- отследить реакцию человека на неожиданные вопросы, или способность мыслить абстрактно. Или чувство юмора...
да это ваще гон какой то: ) тут не знаешь чем будешь заниматься через месяц а он про десять лет: ) да и они не выявляют в нормальной канторе таких глупых вопросов не задают
М)
Милана ))
2 521
Михаил Мироненко Вот именно!!!
что сказать.. . я бы сделал раздел в анкете с вопросами для свободного ответа. Просто по ответам можно много понять о человеке! вот и справшивают! принудительно отвечать не хочу конечно, хотя я на любой вопрос более менее могу ответить!
седни пойду узнаю про вопросы
И не говорите. В анкетах иногда такие вопросы задают будто мне важнейшие гос. тайны доверяют)))))
Bilyal Mamutov
Bilyal Mamutov
677
да еще - укажите телефоны друзей тех (тех телефоны тоже укажите) кто порекомендовал Вас