Нужно уволится с работы. Как?

по собственному желанию. Т. к. те 2 недели, которые по КЗОТУ она должна отработать, она будет находится в отпуске, то и отрабатывать не придется. По собственному желанию - отказать в увольнении не имеют права.

По собственному желанию.

Пишете заявление на имя директора с просьбой: "Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с ________2010 г. продолжительностью 28 календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию. " Если руководитель не будет против, то днем увольнения считается последний день отпуска (ст. 127 ТК РФ) . Все расчеты и выдача трудовой книжки производятся до ухода работника в отпуск, т. е. в последний день работы.
Отмечу, что, даже если работник в отпуске заболеет, не переносятся ни его отпуск, ни дата увольнения. Поскольку с началом отпуска трудовые отношения прекращаются, и работодатель уже не обязан продлевать отпуск на дни болезни, несмотря на общее правило, предусмотренное статьей статьей 124 Трудового кодекса РФ . Правда, за время болезни работнику должны выплатить пособие по временной нетрудоспособности.

Пишет заявление, что хочет уволиться по собст. желанию (причины не указываются) в верхнем правом углу на чье имя, в середине -заявление, потом что по собс. жел. потом дата, подпись.
По трудовому кодексу уволняют через 2 недели, т. к будут искать замену на это место. А так просто, взял уехал в отпуск, а потом позвонил и сказал, что не хочу работать - так не делают, как-то даже не по людски и по детски

по собственному или переводом

Написать заявление на отпуск с последующим увольнением, либо по собственному с компенсацией неиспользованного отпуска.

берет биту и идет к начальнику морду бить выстрей не бывает)

в трех случаях)
1) появляться в пьяном виде на работу
2) опаздывать)
3) отсутствовать пьяным на работе не менее 4 часов
Надеюсь, у вас все получится)

чтоб не было отработки 2 недели: с заявлением на отпуск написать с последующим увольнением

по собственному

Директору - коньяк! Начальнику - цветы! Себе - трудовую! :)