могу ли я отказаться от переработки и что мне за это будет?

Не слушайте никого. БЕРЕМЕННУЮ не могут уволить не в коем случае, не имеют права, даже сократить не могут. Что за бред, они у вас так вообще опухли? И не надо брать справку на лёгкий труд, иначе декретные будут меньше

заставлять работать в выходные дни вообще не законно, на это должно быть письменное согласие работника. беременную, работающую по бессрочному трудовому договору, уволить невозможно. можете просто поставить начальство перед фактом, что не собираетесь работать сверх нормы. по закону ни чего за это не будет. но ни кто не запретит вашему начальству делать вам всякие пакости, подставлять, трепать нервы, лишать премии и т. д. и т. п.

Переработка - это добровольное дело. За отказ ничего не будет. А в вашем положении предупредите начальство, что беременны и вы теперь на легком труде. Возьмите справку у гинеколога, что вам положен легкий труд и принесите на работу.

приносишь справку о постановке на учет, если не отстанут - дальше только конфликтный путь, можешь до декрета и не доработать, так что смотри сама

Высказывание такого рода- как беременную не могут уволить ПРОВАКАЦИОННЫ, не верьте тем кто это говорит, у меня в практике был такой случай когда беременная женщина наслушавшись таких советчиков решила мне показать зубы и качать свои права в присутствии адвоката, ко всему будучи беременной она легла в больницу по совету того же адвоката и я её УВОЛИЛ без выходного пособия на всех законных основаниях, билась прокуратура по труду, билась инспекция по труду и не чего не добилась, подчёркиваю - всё на законных основаниях.

можешь, но могут уволить))))

Не слушайте подобных начальников. Подскажу, как посадить такого на раз два, тоже на законных основаниях. Совсем берега попутали.