Для женщин, которые уходят в отпуск по беременности и родам в 2011 году:
Необходимо подсчитать сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР (то есть за 2009 (с 1 января по 31 декабря 2009) и 2010 (с 1 января по 31 декабря 2010 года)) .
При этом средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС (за все предыдущие года, до 2011 года эта база составляет - 415 000 рублей) . Если общий заработок за год будет больше 415 000, то расчет ограничивается страховой суммой
в 415 000.
Полученные данные суммируются и делятся на 730 (при этом дни, когда вы фактически не работали, стояли на учете в службе занятости, находились на больничном, отпусках не вычитаются) . Получается размер ср. дневного заработка. СДЗ = (СЗ_2009 + СЗ_2010) / 730
Итоговая сумма к выплате определяется путем умножения среднего дневного заработка, на количество календарных дней по листку нетрудоспособности (например, 140).
Если в двух годах перед годом, предшествующим страховому случаю, заработок отсутствовал, или же средний заработок получился ниже МРОТ, пособие назначается исходя из МРОТ. СДЗ минимум = 24 * 4330 / 730 = 142.36. Следовательно, пособие по беременности и родам за 140 кал. дней не может быть меньше 19 930 руб.
Если женщина имеет страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие также выплачивается в размере, не превышающем за календарный месяц МРОТ (с 1 января 2009 года МРОТ составляет 4 330 рублей ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ) , а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются
районные коэффициенты к заработной плате, это пособие выплачивается с учетом районного коэффициента.
Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2011 году при обычной беременности у одного страхователя (по одному месту работы) составит (415 000 + 415 000)/730*140=159 178,60 руб. максимум
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год)
по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (часть 1 ст. 14 №255-ФЗ) . Например, если в 2009 -2010 году хотя бы часть времени падает на отпуск по БиР и (или) по
уходу за ребенком, то женщина может написать заявление о включении в расчет одного и/или двух более ранних лет, например 2007-2008
Право социального обеспечения
как расчитывается б/л по Б и родам и пособие по уходу за вторым ребен, если нахожусь 1,5года в декрете с первым ребенком
Похожие вопросы
- Помогите мне плиз! Мне перечислили пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в сумме 3502,59.Я нахожусь в декрете со вторы
- С какого момента работающая мама должна получать пособие по уходу за ребенком? После отпуска по беременности и родам?
- Я родила второго ребенка, находясь в отпуске по уходу до 1,5 лет. На первого ребенка перестали выплачивать деньги. Почем
- Документы на пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет
- возможно ли получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 л, если мать выйдет на работу до исполнения реб-ку 1.5 года?
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- При переходе на другую работу сохраниться ли пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Полгода работодатель платил исправно. Затем полгода не платил, мотивируя тем,
- Законно ли удержание из пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и в каком размере?
- Как учесть премию в пособии по уходу за ребенком