Юристы, просветите, пожалуйста, откуда беруться деньги, которые идут на пенсии ?

Существует две системы пенсионного обеспечения. Первая - распределительная. Это, когда из бюджета страны напрямую перечисляют деньги пенсионерам. Т. е. устанавливается средний размер пенсии, считается общее кол-во пенсионеров, и им перечисляют эти деньги. Но эта система хороша была при плановой экономике СССР либо при зарождении капитализма. Зато каждый пенсионер имел гарантированную пенсию. При рыночной экономике такая система хорошо функционирует, только тогда, когда на 1 работающего приходится 2-3 пенсионера. Когда 5-6 система пробуксовывает, когда 10 - встает колом. Поэтому страны с высоким уровнем жизни (это когда пенсионеры живут долго и счастливо) вынуждены либо увеличивать пенсионный возраст, либо переходить на другую систему - накопительную. У нас сейчас как раз такая ситуация. Переходная. Т. е. в 90-е стало понятно, что число пенсионеров на 1 работающего превысило норму. Но не по причине хорошей и долгой жизни первых (как в нормальных странах) , а по причине массовой безработицы последних. И принято решение, что молодые граждане переходят на накопительную систему ( точно не помню с какого года рождения) . Т. е. из их зарплаты работодатель отчисляет деньги в пенсионный фонд. Получается, что чем выше зарплата, тем больше работник будет получать пенсию. Что, вроде как, справедливо. Но, если человек вообще никогда не работал, он всё равно получит социальную пенсию (минимальную) , которая будет из бюджета. Те, кто сейчас выходит не пенсию, будут получать по-старинке, те, кто через несколько лет - могут рассчитывать на то, что за последние трудовые годы пенсия у них будет накопительная, те кто о пенсии ещё даже не задумывается точно будут получать по накопительной системе. Частью своих пенсионных отчислений граждане вправе распоряжаться по своему усмотрению, т. е. оставить их в пенсионном фонде РФ, чтобы их съела инфляция, либо передать их в управление частной управляющей
компании или негосударственному пенсионному фонду, которые их куда-нибудь инвестируют, а потом может быть получат прибыль, а может и прогорят. В общем, как говорится, главное, чтобы был выбор.

1.Они берутся из пенсионного фонда, куда организции, ИП, где мы работаем, делают отчисления.
2. Если человеку 90-100 лет на данный момент, то тогда когда он был работоспособен-Пенсионного фонда не существовало и в помине . Но он также, как и ныне работающие платил налоги. Которые, кстати, шли на то, чтобы обеспечивать сегодняшним " умникам" , которые на тот момент были малышами, бесплатное здравоохранение, образование и прочие блага. А также пенсии старикам того поколения. Так что назвать такого человека дармоедом-у нормального человека язык не повернется. .
Да и много ли вы видели таких долгожителей, что пенсию десятилетиями получают? ) Многие и дожить до нее не успевают..

Вариант, что вы можете прокормить свою мать, как понимаю, отпадает)

Буду считать как бухгалтер!
Отчисления в ПФР идут в размере 22% ( в прошлом было 26%) от начисленной з/пл.
Предположим у работника з/пл 20 тыс, значит с его з/пл отчисляется 4400 каждый месяц.
Стаж для выхода на пенсию - 25 лет (берем женщину) , значит за эти года в ПФР будет перечислено 1 320 000 рублей.
В среднем на пенсии живут 20 лет, в месяц получается 5500р
Чем меньше будет работающих, тем меньше будет в дальнейшем пенсия!

Работодатель производит отчисления в пенсионный фонд на каждого работающего (в зависимости от начисленной зарплаты) .
А так называемые долгожители-дармоеды, это - наши с вами родители, бабушки и дедушки, прабабушки и прадедушки, которые свое уже отработали.

На самом деле первое мнение и есть правильным. Почему остро стоит вопрос о пенсиях. Когда бабушка которая всю жизнь просидела на лавочке луская семечки и обсуждая пикантные события происходящие в очередном сериале получает пенсию практически на уровне бабушки которая имеет 35 летний стаж работы на том или ином предприятии, учереждении или организации, не важно.