Может ли работодатель ИП не платить отпускные?

Ловко придумано)
Вкусный персонаж... Дай адресочек, побаловаться.
(трудовая инспекция, прокуратура)

Ну, по закону обязан отпуск предоставлять и отпускные платить, как и любой другой работодатель.

Меня приводят в восторг вопросы "может-не может". Может. Но это будет нарушением закона.

ой не пи*ди, максимум гпх у тебя на три месяца

1, По закону о труде - нет.
2, В реальной жизни - МОЖЕТ!
3, всё зависит от того, как вы оформлены на работу.
а) если есть трудовая книжка и в ней запись, что вы приняты на работу в ИП...... то у вас хотя бы есть право обжаловать через прокуратуру....
б) если оформлены на работу по временному или разовому договору... то как раз при заключении (подписании) договора и нужно было включить в договор пункт о предоставлении очередного отпуска.
Причём право на отпуск вы заработете если договор сроком более 1 года (более 12 месяцев) указан в договоре.
Если договор на разовую работу (на определённый объём) без указания периода выполнения - то отпускных дней и не будет.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, все работники, включая работников индивидуальных предпринимателей (ИП), имеют право на оплачиваемый ежегодный отпуск. Работодатель обязан выплатить работнику за время отпуска его заработную плату.

Следовательно, работодатель-ИП не имеет права не выплачивать отпускные своим работникам, в том числе и тем, кто заключил с ним бессрочный договор. Если работодатель отказывается выплачивать отпускные, работник может обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав.

Это Россия. Тут можно всё

Обязан платит