Какими качествами обладает сотрудник,которого ненавидит коллектив,а он не хочет увольняться?И что сделать,чтобы уволить?

Сожрать всей компанией :)

Это сложгый вопрос!.) ) Может среди педиков есть нормальный мужик, а может бональщина: правдолюб среди....)) ) Уволить просто, если Вы начальник коллектива.)))

Стойкостью к выживанию в агрессивной среде. Уволиться всем.

Если человек НОРМАЛЬНО работает и выполняет свою работу, пофигу на коллектив, пусть работает дальше

Он нравится вышестоящим, поэтому, уволить начальство, а там он сам уволится.

А может коллектив заменить на таких же, как тот сотрудник?

Законных основания для увольнения немного, хотя если он работает с детьми или деногами уволить проще (там аморалкаи утрата доверия)... В идеале 3 выговора или однократное грубое (отлучка больше 4 часов, пьянка, разглашение и тд) , в 81ТК все описано. По каждому факту дисциплинарки нужно иметь акт комиссии

Тупость, хамство, чувство вседозволенности. А как уволить.. . Смотря чье это желание: работодателя (он придумает по какой статье избавится) или коллектива, который, как правило, в данном вопросе бессилен.

Тупой, урод, злой начальник. Работника очень сложно уволить законным путем. Да же если уволить, то он все равно востановиться в 95%.

Есть в бригаде у нас человек: сплетник и лентяй, но бригадир. Просто начали его подставлять, а даже мелкие его "проколы" очень хорошо видны для начальства. Со временем его невзлюбило начальство. Через 2 месяца его наконец-то сократят.

если не "сломается" то он многого добьется.