Почему всё-таки у нас большим спросом пользуются не только таланты, но и бездарности?

На бездарностях можно много зарабатывать, ими проще управлять.

Бездарность даже большим спросом.... Количество сейчас главное, а не качество!?.) ) Время наверное такое???))

Поскольку мир скудеет и нищает - ну в том числе, и на талант.. .
Кошмар: опять стихами говорю - как будто б Вам букет дарю!

Талант неудобен.

Всё очень просто!! ! Везде на приемных комиссиях и т д сидят евреи и продвигают своих соплеменников бездарей а талантливые люди затаптываются Евреи строго сидят что бы не кто не смог пролезть выше их И у них есть даже наставления на эту тему!!! ---
ФОРМИРУЙТЕ СВОИ НАЦИОНАЛЬНЫЕ КАДРЫ. Кадры - это святая святых. Кадры решают все. Кадры сегодня - это наше завтра. Каждая лаборатория, каждая кафедра, каждый институт должны стать кузницей наших национальных кадров.
Готовьте еврейскую молодежь принять эстафету поколений. Пусть каждое поколение неевреев сталкивается с нашей глубоко эшелонированной обороной. Каждый раз, когда со сцены уходит старшее поколение, на его смену должна встать еще более мощная когорта заблаговременно подготовленных и окрепших молодых евреев. Для этого необходимо как можно раньше выдвигать на руководящие должности наших молодых людей, доказывая их зрелость и гениальность. Пусть пока это не так, они дозреют на должности. КТО У ВЛАСТИ, ТОТ И ПРАВ. Мы должны передать нашим детям больше, чем мы приняли от отцов, а те, сохранив и преумножив принятое, передадут его в свою очередь потомкам. В преемственности поколений - наша сила, наша стабильность, наше бессмертие.
Мир жесток, в нем нет места филантропии. Каждый народ - кузнец своего счастья. Не наше дело заботиться о русских национальных кадрах. Если они не думают о себе, почему мы должны думать о них? Не берите пример с русских и арабов, которые живут созерцательно, надеясь на авось. Не ждите милости от природы; взять их - наша задача.
Создавайте свои коллективы и этими коллективами выталкивайте неевреев. Помните: все высокооплачиваемые, влиятельные, прибыльные должности - все это наш национальный доход. Помните, что каждый доросший до нашего уровня может занять место, которое могло бы принадлежать каждому из наших. Мы создаем коллективы для того, чтобы гои не мешали нам жить по-своему. Пусть гои пытаются создавать свои коллективы, вряд ли им это удастся, они перессорятся раньше, чем успеют сделать что-либо, а мы поможем им в этом.
РУССКИЕ НЕ СПОСОБНЫ ГЛУБОКО МЫСЛИТЬ, АНАЛИЗИРОВАТЬ И ДЕЛАТЬ ГЛУБОКИЕ ОБОБЩЕНИЯ. ОНИ ПОДОБНЫ СВИНЬЯМ, КОТОРЫЕ ЖИВУТ, УТКНУВШИСЬ РЫЛОМ В ЗЕМЛЮ, НЕ ПОДОЗРЕВАЯ, ЧТО ЕСТЬ НЕБО. ---
Думаю после прочитанного не будет возникать подобного вопроса (((

Редкое безобразие встречается также редко, как редкая красота, про бездарности можно сказать тоже самое! Потом на повышение всегда выдвигают того, кто толком делать ничего не умеет, что бы не мешал значит!

бездарности краснеть не умеют

Полярно разные вещи - это тебе не среднячок...

общество скучает..

все просто.. . потому что кто-то задает тупые вопросы, а кто-то то тупо выполняет работу.... кто то-задает умные вопросы по тупой работе.. . кто-то то- тупые вопросы умной работе.. . и умные вопросы по умной работе.... по сути все уравновешанно.. . два идеальных вариант.. . две противоположности. . и все это взаимоисключает друг друга.... и все в равновесии.. . поэтому востребованны и те и другие