ответственно и качественно выполняю свою работу, а заведующая нагло себя ведет и оговаривает постоянно. Как ей заткнуть ро

ну значит надо терпеть

Перспективное и интересное место, где не платят зарплату?
Оригинально:)

А попробуйте-ка Вы её поцеловать.... Одно из двух-или станет шёлковой, или перестанет "доставать"!

наверное, она не только к тебе так относится, присмотрись,... пожалей её, наверное, её никто не любит, раз она такая злыдня.... И тебе станет легче переносить её упрёки

а кто оценивал вашу работу, как ответственную и качественную?)) )
..ну раз она сама, то тогда целуйте взасос... или доктора зовите.. .
а может у неё есть причины так себя вести? тогда меняйтесь.

А никак, ну или, сама стань заведующей. Она тебя поимеет и подставит, если ты не опередишь, с такими их же методы работают.

Если заведующая собственник предприятия, то молча сносите обиды, если держитесь за место. Жаль, но вернулось рабство.

Не нужно затыкать. Придите утром расстроенная, скажите, что парень бросил, каблук сломала, в троллейбусе обозвали.. . Она непременно оттаит

Значит ты имеешь ее мужа, а это всегда боль и раздражение.

Собакой злой назови, подсиди и выгони заведующую. Перспектива реализуется, раздражитель пропадет. Куча других проблем свалится, о ней забудешь.

Это тебе кажется, что ответственно и качественно выполнгяешь свою работу, а у заведующей другие взгляды на твою работу, но по-моему причина в другом. Лучше подыскать себе другую работу, не унижайся и не работай без зарплаты. Напакасти им и уйди.

блин, ну ты даешь! в детские учреждения всегда требуются специалисты!!! !
ты камикадзе - если держишься за место, где не платят и оскорбляют, и к тому же считаешь его перспективным. отнюдь.
есть тип руководителей - они находят в коллективе "козла отпущения" и издеваются над ним. ты когда образование получала, вас не учили по психологии этому?
Занимая должность "козла отпущения" (это психологический термин! ) тебе никакая перспектива не грозит в данной организации!!!! Это я тебе стопроцентно говорю, коллега!
Рекомендую два варианта:
первый - сложный - отстаивать "в бою" свои человеческие права.
второй - легкий - срочно найти другое место работы.
если интересует - пиши.

ничего личного.

есть заведущая. а есть люди и выше зведующих) обратиться к вышестоящим. хотя могут возникуть проблемы