Общество

Как Вы отнесетесь к человеку,который не выходит на работу?Два раза,просто взял и не пришел...нагрузка,

соответственно,ложится на тех,кто рядом.
За всю мою жизнь таких случаев не припоминаю ни с кем. Вот это да! Просто не пришёл и всё? А почему его не уволят?
Ринат Сибгатулин
Ринат Сибгатулин
69 286
Лучший ответ
Ирина Калашникова Девушка на испытательном сроке,всего два месяца,начальство жалостливое,а я впридачу к основной работе табелирую свое отделение,мне неприятны ее прогулы плюс мои табеля... стоит рабочий день,а человека нет.Моей рукой написано время,а если человек в этот момент банк грабит или еще похлеще чего...Вот поэтому и спрашиваю,такие шутки уже не шутки.
Уволю..
Это опасный, ненадёжный и непредсказуемый человек! Работодателю ещё крупно повезло, что нагрузка легла на кого-то другого, а вот я знаю случай, когда шеф повар большого ресторана не вышел на работу в связи с запоем, причём отключил все телефоны и трое суток молчал. Последствия были ужасны. Увольнять таких безответственных нужно, у в о л ь н я т ь !!!
да я тут 10дней задвинул, никто слова не пикнул, потому что если я не сделаю, то никто не сделает. а если б я был такой же бездарью как все остальные, то конечно можно и уволить-поругать
ему похуй - отнесусь негативно ))
Два раза -это много для нормального человека. Оно вам надо, иметь такое ЧУДО на работе?
я к нему отношусь очень хорошо! Всем сердцем и мысленно с ним)) ) Я при любой возможности так делаю)))))
Crosbi ...
Crosbi ...
3 428
Я постоянно выхожу на работу уже 28 лет (с 1981(1979))г. Прогульщиков понять, увы-не могу!
denis-markevich
denis-markevich
2 279
негативно, какого хрена работать, если не хочешь
.::little Angel ::.
.::little Angel ::.
883
Смотря чем объясняет. Представьте, человек болен эпилепсией. У него приступ. Какая работа? А сказать об этом не может. Я знала такого человека. Но работник был хоть куда.
набью морду

Похожие вопросы