Как грамотно объснить начальству что пора повышать з.п.?

В каждом предложении говорить слово большой!!!

ты что - они сами смотрят как тебе урезать

в лоб ему закатай.... делов-то...

на фактах показать результаты своей работы эффективной

Если бы Вы подали нищему, а он вместо спасибо возмутился бы "А че так мало? " - Вы бы его послали. Вот и у российского начальства такая же реакция - они всерьез считают, что оказывают великое благодеяние, когда вообще хоть что-нибудь платят. А вот человеку, который просит у Вас деньги в подворотне, вооруженному хотя бы дубиной, да еще и с помощниками, отказать практически невозможно. И с начальством хорошо бы так же - так у турму посодют ведь...

Надо заранее подсуетиться.
По должностным характеристикам определить что Вам положено.
Вникнуть в колдоговор.
И заложить в штатное расписание заранее. (оно на год составляется)
Без этих условий только на почве панибратства или родства.

намекнуть, что знакомый на той же должности в другой организации получает больше )))

И я хотела б это знать...

Прислать начальнику по е-мейлу письмо с просьбой вас охарактеризовать. Якобы пригласить на работу кто-то другой хочет.
Можно поборзеть и написать невероятную должность.
Вроде так:
Мы хотим ему платить по 100000 баксов. Как Вы считаете, достоин ли он этого?

пример из жизни: при устройстве на работу говорили, что эта з/пл на первое время и будут премии ещё. терпел 1 год (после института не было выбора) . ровно через год подаю заявление на отпуск с последующим увольнением. тут они забегали (где ж ещё такого найти, чтоб за три копейки работал) . предложили з/пл поднять в 2 раза! суки год ждали! дал им понять, что мне не нужно такого счастья. нашел работу в другом городе с з/пл больше в 3,5 раза.
вывод: если начальство - *овно, стоит ли просить прибавки у такого и вообще работать в данной конторе?