Чтобы разобраться с вузами и выпускниками, мы обратились к работодателям: взяли собственный рейтинг крупнейших российских компаний по капитализации и попросили каждую ответить на несколько вопросов. Ответили 120 из 300, входящих в этот список. Некоторые не смогли сообщить, сколько именно выпускников они приняли на работу в 2005 году (за неимением времени рыться в архивах) , но вузы перечислили. В итоге мы получили информацию о 6732 свежеиспеченных специалистах, которых в прошлом году трудоустроили крупнейшие российские компании, а также выяснили уровень дохода их новых сотрудников.
При распределении мест в рейтинге вузов в первую очередь учитывалось количество компаний, назвавших соответствующий вуз среди наиболее авторитетных учебных заведений, чьих выпускников они хотели бы видеть своими сотрудниками (столбец 3). Если у двух и более вузов эти цифры совпадали, в расчет принималось количество компаний, принявших в прошлом году выпускников этого вуза на работу (столбец 4). Если совпадали и эти цифры, мы смотрели, сколько именно выпускников данного вуза устроилось на работу в опрошенные нами компании.
