Объясните, пожалуйста, своими словами, что такое договор подряда? Мне предложили работу с подписанием такого договора.

Преимущества ДОГОВОРА ПОДРЯДА для работодателя:

- Работник, действующий по гражданско-правовому договору обязан выполнить работу к определенному сроку и предоставить ее результат работодателю

- Сотруднику не нужно выделять рабочее место, бесплатное питание и социальный пакет

- Работнику не нужно оплачивать обязательное медицинское и социальное страхование

- Налоговые льготы, не начисляется ЕСН в части налога, зачисляемого в ФСС РФ (4,0 % от налоговой базы по ЕСН в соответствии с п. 3 ст. 238 НК РФ)

- Нет необходимости в социальных гарантиях, предоставляемых по Трудовому Кодексу Российской Федерации при оформлении работника с помощью трудового договора

- Не начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на сумму вознаграждения, за исключением случая, когда это специально оговорено между работником и работодателем в гражданско-правовом договоре

- Вознаграждение по гражданско-правовому договору производится, как правило, по окончании работы в соответствии с ценой, указанной в самом договоре непосредственно за сам результат работы, а не 2 раза в месяц как при оформлении по трудовому договору

- Работодатель не обязан возмещать расходы при использовании личного имущества работника если иное не предусмотрено гражданско-правовым договором между работником и работодателем.

Преимущества ДОГОВОРА ПОДРЯДА для работника:

- Сотрудник не обязан соблюдать внутренний трудовой распорядок предприятия

- Работник может не участвовать в субботниках и других корпоративных мероприятиях

Это типа на время, данные в налоговую по зп подавать самому.... разорвать договор можно в любой момент.

Вас "подряжают" (нанимают) выполнить разовую работу и оговаривают условия. Вот и вся арифметика.

Зависит от условий и срока. Но скорее всего с вами не хотят заключать трудовой договор поэтому предложили гражданско-правовой. Почему так вышло. Долго объяснять. Поройтесь в сети найдете ответы

Ну это не на постоянную работу принимают, а вроде как на что - то конкретное, разовое. Т. е они послать вас могут в любой момент, и вы их соответственно. Ну а насчёт налогов, не совсем так, как Рыбаков написал. Этот момент оговаривается в договоре. соглашайтесь, это нормально, ничего особенного.

Побряд - это обязательство по выполнению работ/услуг, которое вы берёте на себя. В нём описываются сроки, стоимость и прочие необходимые условия для выполнения работ. Сделали работу, получите деньги. Либо получаете какой-то аванс, остальное по окончанию работ.

Договор подряда подразумевает описание прав и обязанностей сторон с указанием сроков исполнения договора, описанием объема выполняемых работ. По окончании работ, должен быть составлен акт сдачи-приемки. Т. е. вы подписали договор (к примеру) , что обязуетесь в период с 03.08.10. по 29.08.10. произвести ремонт помещения размером 20 кв. м. При этом вами будут выполнены следующие работы как то, очистка и грунтовка стен, поклейка обоев, замена полов и т. д. В случае нарушения условий договора подряда, подрядчик имеет право требовать неустойку. Внимательно читайте договор.