Что там союз предпринимателей -бездельников совсем оборзел? Хотят сделать 60-часовую рабочую неделю!! ((

Дело в том что скоро в России востановят крепосное право.
-К этому уже идет подготовка например распространяются анегдоты типа
"Сият депутаты ГД на собрании
-Ну господа говрит спикер о увеличении своих ЗП мы позаботились
Льготы всевозможные себе узаконили
Теперь пора и о народе подумать
-"Это дело нам бы душ сто на брата !"

Анегдот анегдомтом но это естьскрытая подготвка к возврату рабовладельческого строя в России.

Т. е. такой строй не избежен после истожения нефтяных запасовРФ.

Думаю что наши внуки будут трудится по 12 часов в день за еду тряпку на тело и крышу над головой. И не иметь ни каких прав.

Если сейчас такие, как прохоровы, по-хамски обращаются с рабочими, то что будет после узаконения их " изменений"

Охренел этот Прохоров совсем. В шоке от этого.... Очень надеюсь, что этот проект даже рассматриваться не будет

Пора его "равноудалить", ВВП конечно не захочет - может поможет кто?

А вы заметили, сколько уделяется внимания "нашими" СМИ легализации марихуаны в Калифорнии? Не просто так.. . медведев с прохоровым легализуют марихуану у нас, тогда можно вообще с работы не уходить - "дунул" -и давай дальше работай.. . удобно -жильё не нужно, транспорт не нужен -вот и решение проблемы с пробками на дорогах.. . эх, сколько у нас ещё полезных законов не написано.. . депутатам надо не 12, а 16-20-ти часовой рабочий день делатью

Российские бизнесмены разработали поправки в Трудовой кодекс, разрешающие работодателю менять трудовой договор в одностороннем порядке «по причинам экономического характера» . До месяца предлагается сократить срок уведомления работника об увольнении. кроме того, поправки от Российского союза промышленников и предпринимателей отменяют социальные гарантии для тех работников, кто поступил в учебные заведения самостоятельно, а не по направлению от своей организации. Работодатели предлагают ввести дополнительные основания для заключения срочного договора, например для выпускников без опыта работы или для работников, выходящих на пенсию.

Кроме того, предлагается законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели, понятие «дистанционной» работы, сократить до месяца срок обязательного предупреждения об увольнении, пишет «Коммерсант» .

Поправки комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП, который возглавляет Михаил Прохоров, предлагают узаконить с согласия работника возможность 60-часовой рабочей недели, вводят понятие «дистанционной работы» , а также снимают социальные гарантии с тех, кто поступил в учебное заведение самостоятельно - работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение, отмечает издание.

Напомним, что еще весной на Неделе российского бизнеса президент группы ОНЭКСИМ Михаил Прохоров представил позицию работодателей по стратегическим задачам управления рынком труда, сейчас же все эти предложения оформлены в проект РСПП.

По проекту РСПП, предполагается, что работодатель сможет менять трудовой договор в одностороннем порядке не только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, что прописано в действующем ТК, но и «по причинам экономического характера» . Кроме того, явно с расчетом на незавершенность кризиса предлагается сократить с нынешних двух до одного месяца срок, за который работодатель обязан уведомить о предстоящих изменениях трудового договора, в том числе его расторжения.

Однако большая часть поправок посвящена дополнительным основаниям для заключения с работниками срочного трудового договора. Работодатели в лице господина Прохорова еще в апреле заявили, что реформа трудового законодательства в 2002 году не принесла радикальных новаций, необходимых рынку, - выбор форм трудового договора не стал реальным. Основной формой найма в России, по данным, приводимым РСПП, остается бессрочный договор: в 2000 году - 76,8%, в 2007 году - 81%, а срочный - 12% и 10% соответственно.

Поправками предлагается заключать срочный договор с «лицами, поступающими на работу впервые» , в том числе и с выпускниками вузов и сузов, - это нововведение должно помочь в решении проблемы молодежной безработицы.

Также работодатели предлагают по аналогии с госслужбой срочный трудовой договор работникам, достигшим 60 лет и имеющим право на полную трудовую пенсию. Поправками уточняется, что срочный договор «с принимаемым на работу или уже находящимся в трудовых отношениях с работодателем может быть ограничен определенным сроком (от одного года до пяти лет) ". Продлеваться договор будет только с согласия работника и работодателя.

Во время войны великий поэт Константин Симонов писал: "Сколько раз увидишь немца, столько раз и убей". Похоже, начинается война не с немцами, а война гражданская. Не забудем наказы наших великих предков.