В наши дни начальником чаще всего становятся не за заслуги, - а за услуги?

Да, к сожалению.

Почему в наши? Вы знаете как делалась карьера в СССР? Расскажу. Если Вы не отпрыск советской знати, то путь Ваш был один - комсомол, потом партия, престижный институт и там надо было найти и обольстить дочку большого начальника. Дальше тесть тащил в гору.

"Большими" начальниками-да. "Маленькими" скорее за заслуги.

Позвали бы всех, кто в 90-е годы с клетчатыми сумками товар ввозил из Польши и т. д. в начальники, они бы быстро страну подняли.

У кого язык шершавее, тот и в начальники выбивается! А если ты не жопализ, то ты в конторе нафик ни кому не нужен!

Если человек добросовестно учился, постоянно повышает свою квалификацию, стремиться к саморазвитию, хорошо ориентируется в своей профессиональной сфере - почему бы ему не быть начальником за заслуги?

За услуги становятся начальниками только БЕСТОЛОЧИ!

это зависит от начальника начальника

Совершенно верно, сколько бы не училась у меня так не получается.

Пока в нашей стране не кончится -" Друг, родня, товарищь" расчитывать на звание НАЧАЛЬНИКА - и не рассчитывайте, как написала Ирина Суровая ( см. выше) ты хоть об асвальт разбейся, хоть до потери пульса повышай свои знания и показавай СВОЙ ПРОФФЕСИОНАЛИЗМ -этим самым тебя и задавят, знаешь - делай, и поедут на тебе и ножки свесят. НАДО СЗАДИ ИМЕТЬ ХОРОШИЙ ТОЛКАЧЬ !!!