господа..??вам не стыдно воровством заниматься????

Работодатель делает вид, что платит - сотрудники делают вид, что работают. В чём проблема?
Прекрасно осознаю (как работодатель) , что если бы мог нагрузить человека работой на 100%, то и платить пришлось бы гораздо больше. Пример - архитектор в моей фирме. Получает он где-то 40-50% от нормальной зарплаты, но и работает 40-50% времени. Больше просто работы я ему не могу придумать - нету её. Свободное от заданий время сидит в аське, сёрфит по интернету и т. д. Всё нормально. Главное чтобы по срокам успевал - остальное мне по барабану. Сам он уходить куда-нибудь тоже не хочет - заработок устраивает. А кричать: "Я тебе деньги плачу - работай! " для меня моветон.

Начнем с того, что я не работаю. А недавно была в магазине "министерство подарков" и сперла там несколько идей. И очень этим довольная.

Мне не стыдно. Я отлучён от такой возможности. Пенсионер я.)))

стыдно тратить время впустую у начальника - Господа Бога

В России стыдно им не заниматься

вы вероятно начальник) ? а может у кого то работы в данный момент нет, а оплата не соответствует затратам.) )

все воруют по твоему.... и ты тоже....

Вопрос хороший, подтекстовка никудышняя. Вот если бы Вы сказали, что рабочий получает 10000р. , а все исполнительные директора по 300000 -500000 руб. , вот где воровство.

смотря у кого воровать и что, меня обворовывать не стыдно а почему же я должна стыдиться?

Не стыдно. Стыдно становится только тогда, когда скрытое становится явным

Нет не верно. Просто он не доплачивает столько чтобы работать в полную силу. Это такая форма возврата денег недополученных.

Ты идиотка? Это не оскорбление, а истинное недоумение!

"Что такое "фомка" против облигаций",- говорит герой Бертольда Брехта из "Трёхгрошёвой оперы". Ворует тот, кто назначает себе зарплату многократно превышающую среднюю по стране, убаюкивая остатки совести рассуждениями об особом вкладе в "народное хозяйство", не неся при этом никакой ответственности за результаты своего "труда"!

Стыдно. А что делать...

Не так. Часто бывает, что организовано моё рабочее время неправильно. Но не мной организовано, а моим начальством. Работы бывает то очень много, то сидишь скучаешь.

Все верно. Но мне не стыдно. Мож, я бесстыжая, а? )))

это проблема работодателя: не смог обеспечить сотрудника работой. плюс в работе нужен перерыв, нужно переключиться на что то иное.

А почему нам должно быть стыдно?

Ни капельки не стыдно! :) пусть спасибо скажут, что я хоть видимость создаю, что работаю!!!!