Откуда пошло условие принимать на работу до 35 лет?И почему пенсии тогда с 55-ти и 60-ти лет дают?

Мне это тоже интересно, заметь опыт нужен не менее 10-15 лет.

Очень злободневный вопрос! Пенсионный возраст хотят увеличить, а на работу берут на приличные должности действительно до 35, максимум 40 лет. У меня муж до пенсии (два ВО, спиртного вообще не употребляет) не мог устроиться на нормальную работу лет 10. Где устраивался (не по специальности, конечно!) , там обманывали нещадно, и он уехал жить в деревню, где у нас есть купленный много лет назад дом (сначала - полдома) . Сейчас уже 3 года на пенсии, но стаж на ветеранство не выработан.. . Пенсия - 7.200

ели ты работодатель, нахрена тебе нужны насквозь больные маразматики?
а насчёт пенсионного возраста не беспокойся - скоро повысят

с запада
люди которые сидят на кадрах работают с бумажками
А реальной жизни они не видят
да им и не интересно производств
только собственные зарплаты

Это просто элементарно, Ватсон. Если чилавег дает абивление о приеме на работу, хоть чуть-чуть более-менее стоящее, то к нему на одну вакансию придут пятьсот человек. И 499 из них надо тактично и вежливо отказать, а сами они далеко не все тактичны, да и хорошим и тактичным людям как раз отказывать не так просто и не так приятно. Вот поэтому. Запасаются механизмами.

Вот по этой причине "кому за 40" и работы не найти.. обычно говорят в этом случае: "к этому возрасту надо уже иметь свое дело, а не ходить побираться.. наниматься к какому-то дяде"..а этому дяде зачастую самому не больше 30...так зачем ему брать солидных опытных работников, которые будут его учить.. а кому за 40...50...60 люди воспитаны в советский период. нет безняцкой хватки. напористости.. А прфсоюзы зачастую отсутствуют.. некому защитить возрастного соискателя..

Думаю- это из статистики, когда люди начинают брать больше больничных и болеть! ( в среднем - от 35 лет )

Официально такого условия нет, но почему- то работадатели считают что после 35 лет человек хуже работает. ТАК, ЧТО НЕ ВЕРЬТЕ, КТО ТАК ГОВОРИТ.