ситуация на работе (внутри)

Его вина в том, что устроился к мудаку руководителю.

1) Начальник всегда прав. 2) Если начальник неправ см п. 1

Факты говорят о том, что его работа сводилась лишь к купле чего-то там, а остальное время он сидел и ничего не делал. Вышло так, что если шеф против необходимых приобретений, то и инженер не нужен. Любой специалист высшего уровня обязательно должен иметь фонд наработок, которые он имеет возможность выполнить без финансовых вливаний со стороны генерального, то есть исключительно за зарплату.

правильно уволил. вместо того, чтобы рассказывать причины почему он не может. ему надо было выбить все, что необходимо.

Неверно документ изложил, видимо подчеркивая некомпетентность руководства. Необходимо было написать служебную в которой указать: "для обеспечения выполнения приказа по проведению видеоконференции необходимо произвести следующие действия: 1. Преобести оборудовие: ( перечислить с указанием стоимости); преобрести программне обеспечение..., выполнить установку и опробывание, обучение пользователей, и. т. д.

не сделал то, не знаю из чего

Наверное генеральный ожидал от техника проявления инициативы, расширения канала, приобретения камер. Не понравилось, что тот
не выполнил его задания. Ох уж эти директора нынче... самодуры.. .
Не понял генеральый, что техник это далеко не менеджер или управленец, который умеет вертеться, решать организационные проблемы. А техник он на то и техник, что он прежде всего с техникой дело имеет...