отсутствие на работе без уважительной причины - повод уволить сотрудника за прогул по пункту 4 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации:
ГЛАВА 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
СТАТЬЯ 77. ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса) ;
и разьяснение:
подпункт а пункта 5 статьи 81 ТК РФ
СТАТЬЯ 81. РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) , независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) ;
потом с такой статьёй будет сложно на работу устроиться.. .
можно конечно попробовать и написать заявление по собственному желанию но это если кадровик очень добрый...
Общество
ЧТО БУДЕТ ЕСЛИ РАБОтник не пришел на работу 2 дня подряд без уважительной причины?
Татьяна Колесникова
проблемка я разнорабочий на стройке и тем более студент без трудового договора....
Высекут розгами публично в присутствии других работников, чтобы им неповадно было, и уволят за прогул. Согласно Трудовому Кодексу РФ.
Евгений Виноградов
86 244
Татьяна Колесникова
ТК РФ нет. и вобще они должны за не выдачу ТК понести административную отвественность
Смотря какой работник. За мной и домой съездят.
Алексей Мацнев
84 494
Можно по статье уволить
Марина Патюкова
76 659
Зависит всё оттого где ты работаешь какой начальник и что ты за роботник может обойтись что прийдётся отробатывать в выходные дни,
Skr Lv
99 698
Татьяна Колесникова
разнорабочий, студент вуза
Уволят скорее всего! Причем если не договоришься то по статье за прогулы. Хотя может у вас свободный график.. . Тогда только меньше заплатят
Кристина Таорисова
94 751
Зарплату повысят
Гульсара Токтабаева
73 173
Зависит от работодателя. Могут пинка наладить, а могут прислать машину.
Найдут причину - либо для увольнения, либо для того, чтобы оправдать отсутствие на работе.
Алена Кивест
23 483
увольнение ( впрочем, на усмотрение работодателя)
Нина Реймер
16 280
Если ты на работе нужен, то ничего не будет. ну пожурят. Я полгода на работу не ходила (разобиделась) и когда пришла оформить увольнение, то меня были готовы принять. Им было на руку, что меня небыло, они мою зарплату полгода получали.
Александр Лазаренко
11 836
а дальше и не стоит приходить
Павел Даньшин
7 656
Неприятный разговор с непосредственным начальником, далее зависит от вашего обоюдного решения.
Смотря какой работник, а то ещё и машину пришлют и уговаривать будут.
Татьяна Колесникова
разнорабочий на стройке студент
а по-моему увольнение по статье
Егор Елисеев
2 435
Премию точно не выпишут, а вот СОКРАТИТЬ могут в безоговорочном порядке!!!
увольнение
Алина Боровик
1 342
как раскажешь где ты был так и будет!
Vera Paramonova
218
Похожие вопросы
- Если я еду с работы уставший, является ли это уважительной причиной не уступать место пенсионерам?
- Что думать...любимый человек не звонит 2 дня подряд...до этого странно себя вёл...
- Какова вероятность встретить в московском метро 2 дня подряд одного и того же человека?
- Причина, по которой Вы ЛЮБИТЕ черный цвет (в одежде)? Принимаются только УВАЖИТЕЛЬНЫЕ причины!!! "Нравится", "модно",
- Люди выручите! В субботу у меня билет на шоу, как отпроситься с работы? Какую уважительную причину придумать?
- Подскажите очень уважительную причину, что бы не придти домой ночевать?:)
- Если похмелье является уважительной причиной невыхода на работу, то что делать непьющим?
- Россияне будут отдыхать на Новый год десять дней подряд ! Знаете ли какой отпуск у американцев на целый год ?
- Если десять дней подряд вы будете выигрывать в рулетку, то на одиннадцатый день придете в казино?
- Человек позавчера открыл небольшой автосервис, заработал за 2 дня 1500 руб, отгадайте кто к нему пришел на второй день