Опрос.. . Вы би принимали на работу такого сотрудника? (если были директором)

Смотря ДИРЕКТОРОМ ЧЕГО. . Директором байк-клуба - ЗАПРОСТО.
В наше время, к сожалению, вообще МАЛО внимания обращают на МОЗГИ и ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ, делая бОльший акцент на так называемом 'дресс-коде'. Но с другой стороны, это 'требование' МОЖНО ПОНЯТЬ: сотрудники фирмы невольно являются её ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ, и от того, КАК они выглядят, во многом зависит её успех.
НИКТО НЕ МЕШАЕТ самовыражаться нам ПОСЛЕ РАБОТЫ, и иногда нужно ИДТИ НА КОМПРОМИСС - например, заменив 'косуху' классическим кожаным пиджаком с чёрной/красной рубашкой, а 'берцы/гриндерсы' - на более лёгкие ботинки с металлическими элементами. В таком случае это смотрится не столь 'агрессивно', в то же время ОРИГИНАЛЬНО и НЕ 'ПОПСОВО'). И ПОВЕРЬТЕ, ИСКАТЬ ЧТО-ТО СВОЁ КУДА ИНТЕРЕСНЕЙ, чем ВЫГЛЯДЕТЬ КАК ВСЕ ТИПИЧНЫЕ МЕТАЛИСТЫ ВАШЕГО ГОРОДА, ровным счётом друг от друга НЕ ОТЛИЧАЯСЬ).

нет!

Охранником в гей-клуб

Если он хороший КИПОВЕЦ беру

Шмотье - последний критерий. Где мастерство и порядочность, надежность?

Курьером- пиццу развозить

только в качестве курьера

чуркан что ли? работодатель.. бляя

дорого одевается. запросы немалые

У-у-у.. . Мартинсы - это класс!
Такого крутого рокера (да еще и на моцацикле) продвинутый директор обязательно примет на работу!.

Лишь бы работать умел как надо.
А так - да хоть в набедренной повязке.

По частяяяяям?))

нет.

Да, мне такой бы пригодился на руках через лужи перетаскивать :))
(шучу)
Отличная рабочая форма для пеших лесных поисков

Смотря куда.

Если бы он пришел в таком виде, то нет

Лично меня в первую очередь интересовал бы профессионализм человека в той или иной области, его коммуникабельность, чтобы человек был хорошим работником. Что касается внешнего вида, он может быть превосходным, а за ним извините 0.

а хде моск?