ООН проанализировала предложение московских профсоюзов на переход с пятидневной на четырехдневную рабочую неделю и

Я за!

Да хоть завтра.
Но и платить будут на один день в неделю меньше:)

Можно сделать в любой момент. но зарплата учитывает количество рабочих часов в неделю. Значит, или в эти 4 дня надо работать больше на 2 часа, или получать меньше зарплату.

Ты согласен работать меньше и получать меньше? Станешь счастливее?

Можно и на четырёхдневную по 16 часов работы. А вообще нужно побыстрее нанороботов наизобретать и Искуственный Интеллект, а то нехер...

Идиоты. Россия и при пятидневной рабочей неделе не может наладить нормальное производство. Плюс службу в армии до года сократили. Так и до полной деградации рукой подать.

А Вы, гражданка, не волнуйтесь, следствие разберется, следствие во всем разберется....

москвичи работать не хотят.
За них работают Равшан и Джувшут.!

Трудовой кодекс

Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя) , имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет) , а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.