Почему работодатель предоставляет не достоверную информацию о вакансиях? см. вн

Да много тебе придётся узнать о жизни. 1 ое и самое главное 2/3 объявлений, в газетах и на бирже труда это фикция, почему объясню, потому как газеты существуют на деньги государства им надо чем то заполнить толстую газету, что бы была видимость работы. Частные газеты такая же байда, напихают чего угодно, Биржа труда самые хорошие вакансии продаёт на частные биржи труда и так называемые рекрутинговые компании, Никакой ответственности никто не несёт. Половина фирм там вообще не существует в природе, им нужно дать отчёт об уровне безработицы, вот есть 80 000 вакансий и 12 тысяч безработных, а что это за вакансии никто не проверял, я проверял. Берёшь распечатку там объявление типа требуется работник со со знанием китайского языка, требуются граждане СНГ, или офис в лесу, или в каком нибудь НИИ где ещё 100 фирм, и т п. Через биржу и газеты архисложно найти работу, тем более хорошую, как правило фирмы рога и копыта, взяли поработал дали пинка следующих набрали, с улицу человеку никто нормально платить не будет. Либо знакомые, либо объявления на улице нужно смотреть, ещё как то, биржа труда и газеты это лохотрон для отчёта чиновников. ПРоще учеником устроится куда нить на известное предприятие поработать, а параллельно уже искать место получше.

Остерегаются, знают как такие дипломы у людей появляются!

А разве честные работодатели при капитализме существуют?!)
Всегда будет подвох в пользу работодателя )
Тем более, уже давно не принимают на работу по конкретной специальности для исполнения конкретной работы. Если в мире. раньше рабочий мог не соглашаться на другую работу, то сегодня не может. Оказывается хитро изменили формулировку приёма на работу. Работодатель покупает не труд, а время. Почувствуйте разницу )

эти курсы лохотрон.

А вас и не обманули! Вам же предложили работу уборщика!

Работодатель, ведь тоже человек, и боится ошибиться... Предлагают работу уборщика, чтобы посмотреть на Вас со стороны, насколько Вы амбициозны, чтобы предложить другую должность...

Видать на должность уборщика никого найти не могут. А может у них уборщик по совместительству и помощник повара

Он работодатель-его право. Не хочешь не работай.

Как выгодно так и пишут, хозяин-барин. Стараются побольше привлечь народа, чтобы и выбирать было больше из кого. К примеру тебя без опыта не взяли, телку сисястую возьмут и без опыта, я уверен многие работодатели, но писать в открытую про это они не могут и не хочется.

А что трудно было до офиса доехать. Значит тебе так нужна была эта работа. Как же ты будешь работать, если тебе лень всего лишь до офиса доехать? Потому и предложили уборщика.

некоторые работодатели специально так отвечают по телефону. если человеку действительно нужна работа он сразу не откажется, значит с ним действительно можно говорить очно.

можно накатать телегу на такого "работодателя", а то и в суд и принудить заключить трудовой договор на условиях. указанных в объявлении

Надежда умирает последней... а вдруг откликнется кто-нито из кремлевской кухни, банально: числом поболее, ценою подешевле...

Это левые организации с черной зарплатой и сомнительным прошлым. Таких много и они не выполняют законы РФ.

А что Вы хотите? Что бы кто-то из профессионалов обучал Вас? А ему за это будут деньги платить? Не думаю. Почему молодые спецуиалисты не могут найти работу? Да потому что не имея опыта, хотят иметь зарплату на уровне специалистов. Начните с уборщика и потом переведут поваром.

Если тебе не 18 лет... неужели так сложно сделать себе необходимый стаж работы?! )))

Надо было в офис приехать, себя показать. Расспросить про обучение у них, как и что, сколько времени учат, сколько платят. Если заведение приличное и зарплата норм. можно и в ученики сначала. Это зависит-насколько вам необходимы именно они.

без заработка они останутся - не тупи..

Схема эта везде принята. Везде нужен опыт. Предприниматели ограничивают количество работающих до минимума, поэтому обучать некогда. На обучение тоже не мало времени и сил моральных уходит. Ко мне пришла девушка в помощники, высшее образование, коммуникабельная, но программу не знает, опыта ноль, пришлось отказать, потому что на работе был такой завал, что нужен был человек хотя бы с маленьким опытом.

Сбара, две палочки, пицца хат тебя уже ждут

а вдруг кто-нибудь согласится не по специальности.

На недосказанности цветет надежда и разводилово.

Что мешает заявить об опыте? Указать, что опыт не был зафиксирован официально, но опыт был весьма интересный (ваша фантазия и креативность и здравый смысл в помощь). А также привести в пример знаменитых ролственников, друзей с которымиидовелось работать вместе. А также упомянуть о всех домашних пати, предъявить фото шедевров.
?..вот почему я не люблю малолеток, не умеют себя правильно позиционировать...

тот кто размещал информацию о вакансии видимо тупанул.)))

ТАКИХ В МАГАДАН СРОЧНО! ЖУЛИКОВ И ПОДЛЕЦОВ!

Я вот тоже не понимаю откуда взяьться опыту работы у молодежи?) а начни с уборщика и стань директором ресторана. =)

Чтобы потом отшить)

Суть в том, что опыт минимальный типичному работодателю все-таки нужен.
Если не ломает - можешь начать хоть с должности мойщика посуды. Он все равно рядом с поваром работает - научишься и готовить в реальных условиях!
Хотя логично было бы попробовать найти хотя бы должность помощника повара.

пидоры просто

Это не единственное место, поищите другое. мало ли что они там хотят, а так как почти все теперь конторы частные, то самодуров там всегда будет хватать, придется как то уживаться, опыт нарабатывать...

они знают лучше

Куча друзей знакомых и не все ж дураки... что то можно продать ...информация ведь денег стоит...

Это не есть гут! Попахивает дискриминацией.

Если работодатель с самого начала лжет в вакансиях, значит у него еще много лжи, это может быть "кухня" по фасовке героина, вполне возможно что потом они убивают своих работников, чтобы не платить и не оставлять свидетелей безумных преступлений, еще они могут делать блюда из мяса бродячих собак и человечины, опарыши воронины и пирожки из крысятины. Надо наслать на таких нечистоплотных работодателей инспекции, аудиты и пожарных вместе с фмс.

Оставляет себе возможность - для получения блатных.

Да не гадайте вы, просто объявление писал простой человек и сразу видно что сильно не знаком чем там их предприятие занимается, по видимому типичный юрист в отделе кадров, поэтому написал как на словах ему накидали!!!

не се работодатели добросовестные, никто почти никогда не указывает точные требования в вакансиях. А так иногда нужно проявлять упорство, будет еще не одно нет со стороны работодателя, поэтому необходимо доказывать им что именно ты им и нужен

Работодатель на фиг тупой!

Он хитрит.