Вам жалко работодателей, которым теперь придётся принимать пожилых сотрудников?

Не придется. Есть тысяча и один способ отказать что молодому что старому. Даже не сомневайтесь.

Они нуждаются в моей жалости?

не придется. не выдержат.

а чего их жалеть.... они свою прибыль так или иначе, все равно не упустят.... хоть с молодого работника, хоть с пожилого....

а хитрые дедки будут болеть справки приносить в больничках потом санатории и это будут оплачивать всё по закону

Нет
Почему мне должно быть кого то жаль?
Если специалист хороший то его возьмут несмотря на возраст
А пьянь запойную не возьмут все равно

Дело а том, что принятие этого закона ровным счетом ничего не изменило. Без оснований увольнять было нельзя и до его принятия. И заставить принять на работу кого-то ненужного он тоже не заставляет.

А как их смогут заставить? Штат укомплектован, вакансий нет. И что?

Не жаль.

Конечно. Ведь речь идет о простых работодателях, каждый сотрудник которых являет большое значение. С каждой законодательной инновацией они будут вынуждены еще глубже уходить в тень в отношениях с государством дабы уберечься от разрушения и боязни произвола . .А крупные олигархические предприятия, найдут для пожилых незначительные должности и в процентном соотношении закон удовлетворят. Все дерьмо этих законов оно состоит в том что установители это бюрократы не имеющие к хозяйственному полю деятельности отношения, а поэтому даже не в состоянии отделять по свойствам большой бизнес от среднего и малого.

пожилые балерины, пожилые стриптизерши...

Закон работать не будет, сделано для отвода глаз

Если человек специалист, то руководитель за таким работником будет присылать автомобиль с шофёром. И не будет интересоваться возрастом.

немножко