Вопрос про увольнение беременных.

если хочешь иметь дело в СУДЕ, то всегда пожалуйста и будет геморой по полной программе.

Да переведите вы ее в уборщицы, и делов.
У вас все люди такие бараны безропотные, что продолжают безмолвно есть эту отраву, что она наготовила и добровольно желудки себе портят?
В конце концов, сажайте ее с собой за один стол, пусть тоже кушает. Ежедневно. Вместе со всеми. Свою стряпню. И пока не съест, из-за стола не выпускать. Может, хоть готовить научится. Ейный муж вам после этого только спасибо скажет.

Только в случае ликвидации предприятия или обособленного филиала. Большн -никак.

Может поговорить с ней и предложить "по собственному" заявление написать. А какой у нее срок? Может скоро в декрет уйдет, на ее место возьмете другого человека. А когда выйдет из декретного отпуска проще будет уволить (если только она не мать-одиночка).

Увольнение беременной женщины недопускается ни в каких случаях, исключение составляет полная ликвидация предприятия - ч. 1 ст. 261 Тк РФ. Кроме того, на неё не распоространяется даже период испытательного срока.... ч. 4 ст. 70 Тк РФ. Полная правовая неприкосновенность!

Нельзя беременную уволить, ну никак нельзя.

Так если же она не справляется с обязанностями... вам лучше у юриста спросить!

Уволить беременную женщину нельзя по закону, но ты можешь сделать СЛЕДУЩЕЕ:
1. купи ей хор кулинарную книгу
2. пароварку
3 качественные продукты
4.ПОПРОСИ ЖЕНУ ИЛИ ПОДРУГУ ГОТОВИТЬ НА РАБОТУ+ СЪЭКОНОМИШЬ ДЕНЬГИ+ ЖЕЛУДОК НЕ БУДЕШЬ ПОРТИТЬ ВСЯКТим ГГГГ

нет нельзя, ее можно только поросить уволиться самой, а у вас такого права нет, все права на стороне беременной женщины, а что всем плохо именно от ее еды это надо доказать,

У меня не ответ, а вопрос-Олег ты случайно не из Ейска?