Подкажите как быть

Ситуация. Я рабтаю в организации уже 8 месяцев. На больничном была 2 раза (в декабре 7 рабочих дней с ангиной и в марте 5 дней с гнойным воспалением ступни). На этой неделе опять заболела ангиной(кашель, горло болит, насморк, температура 37,5 то холодно то жарко, суставы болят), со вторника, до сегодняшнего дня лечилась сама, сегодня температура поднялась до 38, , решила обратиться к терапевту. Терапевт выписал больничный на 3 дня, т.е. в среду на работу. я позвонила и предупредила начальника, который сказал сначала чтобы я лечилась и не пила антибиотики, а потом, когда я ему позвонила повторно (когда вышла от врача), он сказал, что я слишком часто болею. Я ему объяснила, что мне стало хуже и что, раз вчера на работе все в отделе ходили и возмущались что я всех могу заразить, я и взяла больничный. У нас в отделе есть сотрудница, с который я пару раз не разговаривала (по причине конфликта, несколько раз подставляла меня) сейчас мы с ней нормально общаемся. Она сегодня мне позвонила уже после работы и сказала, что понимает, что все мы люди, болеем, но в моих же интересах выйти на работу в понедельник, а не в среду, что лучше бы я пошла на больничный с понедельника а не сегодня. (вчера она мне сказала что сегодня после обеда хотела уйти по своим делам). На мой прямой вопрос, меня решили уволить? она сказала что ходят разговоры и на мое место много желающих, т.к. я часто болею, и что она мне звонит по дружески тет -а тет, так как привыкла ко мне и не хочет чтобы я уходила. Я спросила,а есть ли смысл, выходить в понедельник, если уже все решено, спасет ли мой выход ситуацию, она сказала,что да. Что мне делать? Выйти в понедельник и написать заявление по собственному, сделав вид, что я незнаю об увольнение (со слов сотрудницы) чтобы так скажем не выпнули напрямую или по другому сделать? как?