Согласно ст. 244 ТК РФ перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ. В действующем Перечне <3> нет должностей бухгалтера или главного бухгалтера. Стало быть юридической силы, такой договор иметь не будет.
Поэтому договор о полной материальной ответственности может быть заключен с главным бухгалтером, если он должен исполнять и обязанности кассира, причем только в отношении материальной ответственности кассира.
Кадровые агентства
подкажите! должен ли составляться договор материальной ответственности на главного бухгалтера???
Главный бухгалтер это большая ответственность. С главбухом такой договор не заключаеться.
С простым бухгалтером не заключаеться договор о материальной ответственности! Кладовщик это материально ответственное лицо ни в коем случае не бухгалтер! А так же руководитель тоже несёт ответственность.
С простым бухгалтером не заключаеться договор о материальной ответственности! Кладовщик это материально ответственное лицо ни в коем случае не бухгалтер! А так же руководитель тоже несёт ответственность.
В обязательном порядке! Главный бухгалтер - материально-ответственное лицо
бухгалтер и так должен отвечать за деньги которые ему доверяют. а про договор даже боюсь что либо сказать. обратитесь к юристу. это очень щепетильный вопрос. а про вопрос должен ли материально отвечать то мне кажется что нет. он отвечает но не материально. если бы все бухгалтеры отвечали материально то были бы давно банкротами. сколько фирм есть где бухгалтер ворует.
Да, действующим законодательством РФ главный бухгалтер входит в число лиц, заключение договора о полной материальной ответственности с которыми допускается.
Похожие вопросы
- Реально ли в 47 лет устроиться бухгалтером, если проуск в стаже 12 лет и пройдя сейчас курсы бухгалтеров 36 часов?
- Нужен ответ бухгалтера
- Подкажите как быть
- если трудовой договор заключен на с..-по... конкретное число, то после окончания этого срока, мне его должны продлить ?
- Человек был взят на работу с испытат. сроком на 2 месяца, испытательный срок не прошел, был оформлен трудовой договор. Д
- Как это предложение от работодателя понимать (условия работы)а именно вот эти строки"оформление по ТК, можно по договору
- Кадровики, помогите составить срочный трудовой договор и трудовой договор подряда на оказание услуг подбора персонала
- не пора ли вводить закон для работодателей? Для тех, которые заключают договор с коммерч. отделами кадров. А те тратят
- Трудовой договор. Вопрос про сдельную оплату труда.
- Что такое оформление по договору найма, и чем оно отличается от трудового договора?