Почему при устройстве на работу. все деректора врут причем нагло обещая заботу о нанимаемом...

Да ладно будут дотошно интересоваться, там где нет текучки. Встречаются и такие которые дотошные и цепляются и в итоге, устроишся и пожалеешь, что не доверял первому своему мнению. А обещают ВСЕ. И вообще на хозяина работать мне не нравиться. Помню как работали до прихода димократии и работали хорошо и законы не кто не нарушал, а сейчас каждый за себя, вот и получаем что зарабатываем. Кто прогибается тот и работает, а кто просто честно работает и спрашивает своё ...тот и гуляет или сидит в вопросах )))) Да любому работодоателю по барабану договоры. У них у небожителей, о рабочем классе своё неизменное мнение.

А потому и врут, что на момент приёма она заинтересованы в кандидате. А после приёма на работу - уже нет...

Потому что слово "забота" каждый понимает по своему...) )
директора считают, что предоставляя Вам место и выплачивая Вам зар. плату (пусть и не вовремя, но выплачивая же) они заботятся о Вас.. .
а Вам хочется чего-то большего...))

они говорят правду, просто, Ваше представление о заботе о нанимаемом расходится с представлением директора на этот же счет, чтобы не было разногласий, всё, о чем договариваетесь, вписывайте в трудовой договор..))

Главное - произвести впечатление, а потом можно ото всего отмахнуться и всему выдумать оправдание.

Если обещают златые горы - значит большая текучка и никто работать не хочет. А на хорошее место Вас уговаривать не будут - наоборот, дотошно будут интересоваться Вашими способностями.

Не все

На то они и директора... у них свое понимание по определению "забота о нанимаемом".Поэтому они не врут, просто не понимают, что работнику не нравится...