с чего начинать при открытии КА (кадровое агентство)

Рекомендация специалиста.

Для открытия кадрового агентства, а также любой другой подобной фирмы Вам необходимо следующее:
1. Определиться с организационно-правовой формой. Как правило, сейчас выбирают одну из двух форм: (ПБОЮЛ) предприниматель без образования юридического лица или (ООО) Общество с ограниченной ответственностью.
Кратко могу сказать следующее: для ПБОЮЛ определен законодателем более простой порядок регистрации, а следовательно и снятия с регистрационного учета, для ООО все сложнее, и по времени, и по объему бумаг, и по затраченным средствам; гос. пошлина за регистрацию для ПБОЮЛ это около 400 руб. , для ООО – 2000 т. р. ; ПБОЮЛ круглая печать не требуется, для ООО – ее наличие обязательно; ПБОЮЛ могут применять более облегченный вид бух. учета, по сравнению с ООО.
Минусы заключаются в следующем: ПБОЮЛ может быть игнорирован участниками бизнеса из-за низкого статуса, особенно иностранными и крупными российскими предприятиями;
из-за тупости некоторых неквалифицированных бухгалтеров зачастую возникают проблемы с перечислением денег; затрудняется процедура получения какой-нибудь лицензии; в случае возмещения вреда предприниматель рискует всем своим имуществом, по сравнению с учредителем ООО, который рискует только уставным капиталом, который он внес.
2. Определите место нахождение фирмы. Если помещение - это ваша частная собственность, то потрудитесь перевести его в нежилое, так как в соответствии с действующим гражданским и жилым законодательством размещать в жилых помещениях офисы фирм, магазины, цеха и т. д. - не разрешается. Для ООО возможно (по разрешению налоговой) указание в учредительных документах юридического адреса ООО по месту прописки учредителя, а фактического уже в соответствии с заключенным договором аренды офиса или нежилого помещения. ПБОЮЛ указывает в свидетельстве свой адрес по месту жительства, но это не значит что по нему разрешат соответствующие службы разместить магазин или офис.
3. Необходимость оргтехники и т. п. Советую заранее заглянуть в компьютерный магазин и поинтересоваться ценами на орг. технику: компьютер (желательно приличной мощности и не один а парочку, хотя бы для начала) , отличный монитор (желательно жидкокристаллический, т. к. он занимает мало места, современно смотрится, и удобен в применении по назначению) , удобные мышку и клавиатуру. Так же желательно сразу купить модем и подключить интернет.
И еще совет по ходу этого пункта. Озадачьтесь вопросом приобретения правовых и бухгалтерских программ, даже если вы намерены подключать интернет.
4. Кадры. Подбор ваших работников – это ваше сугубо личное дело. Советую подыскать себе квалифицированных работников, умеющих обращаться с орг. техникой, желательно с юридическим или экономическим образованием .
5. Реклама. Рекламой лучше всего заняться заранее. Главное, сдайте документы на регистрацию, а через час вешайте вывеску, и пока проверяющие соберутся вас проверять, пока то да се (а у них сборы – это процесс долгий) , вы уже получите регистрационные документы на руки. И даже если придут, то проверять нечего и не по закону такие проверки. По закону через три года после открытия! А пока вы будете заниматься организационными вопросами, люди узнают о вас, когда откроетесь – сразу пойдут первые клиенты. После получения регистрационных документов, дайте три рекламы сроком на один месяц: одну в местную газету, другую в региональную, а третью в газету «Из рук в руки» . Если позволяют средства дайте аудио ролик на радио или бегущую строку по местному телевидению. И пока с рекламой остановитесь. За месяц вы поймете все плюсы и минусы своей рекламной кампании. Проанализируете категории своих клиентов, их финансовые возможности и потребности в услугах, а также свои силы. И только после этого можно будет заказывать календарики, буклеты, визитки и тому подобную рекламу.

С поиска заказчиков. А затем кандидатов для них.

с изучения законодательства! а после в налоговую на консультацию.

1.Подыскивать хороших специалистов (кадры - решают все! )
2.Арендовать офис (с хорошим месторасположением)
3.Мебель, и тд. и т. п.
4.Реклама

Интересно. Создают кадровые агенства, а где работать-то Заводов -то нетВсё обанкротили. Кругом магазины, банки автосервизы

Рекламы ведь реклама двигатель прогресса