Важно при приеме на работу иметь диплом хорошего учебного заведения?

ну это смотря куда ты приходишь устраиватся работу

При приёме, диплом конечно смотрят, (если компания приличная) В этом случает название вуза имеет некоторое значение.

А насчёт учёбы скажу следующее, без определённых теоритических знаний ниодна практика не сделает из тебя специалиста. следовательно и на достойную должность попасть будит сложно.

Есть такая форма образования заочное образование называется, там вы сможете и работать и хоть какие-то теоритические знания получать. Чем просто деньги платить низачто.

Я смотрю на диплом, задаю вопросов 10 по специальности и... бывает за голову хватаюсь. Приходит юрист с гос. дипломом (дневное) отделение и не может ответить на вопрос: "Что такое право? " А на вопрос "Что такое юридическое лицо"? отвечает: "...лицо с высшим юр. образованием".

смотря куда устраиваться.

Серьезный ВУЗ с блестящими преподавателями самостоятельное чтение не заменит! Не обольщайтесь!

Я согласна с Омегой. Хотя сама закончила хороший гос. вуз, платных тогда не было. Зачастую сейчас и после хорошего гос. вуза знаний никаких в голове. Т. е. приходят на работу и заново учатся профессии уже на практике. А что они тогда в институте делали? Просто штаны протирали? Да, у некоторых есть какие-то общие знания по выбранному профилю. Но этого мало. Зачастую они практически не пригождаются. Все приходит в процессе работы. А целеустремленные молодые люди еще учась в вузе, хоть и в негосударственном, зачастую уже работают по специальности, видят смысл своей учебы, интерес к ней, и практически еще и сами оплачивают свою учебу. Заканчивают вуз, уже имея опыт работы по специальности, стаж и прочее. Им на любое собеседование легко прийти с таким багажом. И выглядят они на нем порой лучше и достойнее "теоретиков" из престижных гос. вузов, козыряющих своими дипломами, а фактически двух слов связать не могущими. Умные кадровики ухватятся скорее за первых, а не за вторых.

Девушка знаете, есть такой факт, даже известные бренды, крупные производители той или иной продукции разрабатывают и прибегают к различного рода рекламным акциям с целью внедрения максимума информации в сознание потенциального покупателя в максимально сжатом рекламном ролике.
Я хотел Вам сказать, что очень важно получить образование в ВУЗе и желательно в хорошем и известном, при выборе ВУЗа конечно необходимо учитывать много позиций и одна из них, насколько ВУЗ известен и респектабелен, а далее после окончания всё зависит только от Вас самой. Не всегда менеджеры при выборе претендента на вакантную должность, владеют полной информацией о тех или иных ВУЗах, поэтому Вы должны найти возможность донести до сознания такого менеджера, что в Вашем резюме не просто так внесён пункт "Закончила ВУЗ ___________________", а на самом деле Вы закончили очень хороший ВУЗ, где студенты реально учатся и сдают экзамены не за деньги а за счёт своих знаний и всё это происходило на протяжении 4-6 лет. Вы должны дать понять, что Вы реальный хорошо подготовленный специалист, желающий применить свои знания в практике и принести большой вклад в пользу развития компании, если компания в Вас поверит и предоставит Вам такую возможность.. .

Очень важно, причем желательно государственного.

Конечно важно. Прежде всего он повлияет на твою первоночальную должность. Он важен для дальнейшей карьеры именно по той специальности на которую учился, иначе теряется всякий смысл в учёбе. Став специалистом, уже ты будешь диктовать условия при устройстве на работу. Хороший специалист знает себе цену и не останится без работы!!!

да, но не всегда

Важно - иметь знания и опыт, причем не только в своей узкой области, а во всех. Т. е. при приеме на работу нужно быть не только квалифицированным, но и начитанным и обладающим широким кругозором человеком. И вообще важно УМЕТЬ учиться, а не просто иметь диплом!

Ни разу работадатель ни заглянул в диплом, только и просят принести копии!