ВУЗы и колледжи

Какое решение Вы примете? Кто не может привлекаться к сверхурочным работам и кого можно привлекать только с их согласия?

Администрация Тепловой электростанции (ТЭС) привлекла к сверхурочным работам с согласия профсоюзного комитета для предотвращения производственной аварии работников: Сидорова, Петрова, Леонову, Китаева и Соколова.
Сидоров и Петров распоряжение администрации выполнили, а Леонова, Китаев и Соколова работать сверхурочно отказались: Леонова - в связи с тем, что имеет ребенка в возрасте 15 лет и не может его оставить одного на длительное время; Китаев, сославшись на то, что он учится заочно в институте; Соколова в связи с тем, что она инвалид III группы и ей выполнение ремонтных работ противопоказаны по состоянию здоровья, о чем она представила справку врача. Какое решение Вы примете? Кто не может привлекаться к сверхурочным работам и кого можно привлекать только с их согласия?
Леонова и Китаев не могут отказываться. Леонова потому, что ребёнку уже 15. Право она утратила, после того, как ребёнку исполнилось 14 лет. Китаев не имеет права, потому что он не на сессии. Соколова имеет полное право и вы не можете её заставить, инвалиды 3-й группы не могут привлекаться на сверхурочные работы. Им строго определено рабочее время.
ДБ
Дарья Бородина
5 655
Лучший ответ
Ответ
Читай трудовой кодекс. Там все написано.
ОП
Ольга Панова
49 654
•Леонова и Китаев не могут отказываться. Леонова потому, что ребёнку уже 15. Право она утратила, после того, как ребёнку исполнилось 3 года.
•Китаев не имеет права, потому что он не на сессии. (ст. 173 ТК РФ)
•Соколова имеет полное право, так как инвалиды 3-й группы не могут привлекаться на сверхурочные работы. Им строго определено рабочее время.
«Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.» (ст. 99 ТК РФ)