ВУЗы и колледжи

Я молодой преподаватель курсов. Посоветуйте достойные ответы на нападки слушателей

Здравствуйте. Я молодой преподаватель курсов специфических практических знаний в моей профессии. Это тот кусок знаний, который всем нужен, но в институте его не дают. Только отдельные курсы могут дать теорию и практику в этом вопросе. Проблема в том, что записываются на курсы уже все заслуженные-перезаслуженные профессионалы моей профессии, которые старше меня вдвое-втрое. Уже задают вопросы и предвзято относятся к возрасту, хотя курсы еще даже не начались. Как деликатно, но строго ставить на место особо агрессивных? Не хочу кого-то обидеть, но и не хочу чтобы меня при других слушателях унижали и пытались самоутверждаться за мой счет.
Олег Чмарин
Олег Чмарин
7 295
Ну если они пришли на курсы, значит, чего-то не знают? Или их заставляют? Тогда могу их понять..
Вайнах Костоевский
Вайнах Костоевский
65 689
Лучший ответ
А вы действительно прекрасно знаете предмет своего курса? Единственный способ избежать каверзных вопросов и предвзятости - это вызвать уважение слушателей своими знаниями и профессионализмом.
Олег Чмарин Знаю все отлично, за материал не боюсь, боюсь скорее, что, если попадется какой-то агрессор, я растеряюсь.
Сбросьте важность, начните с того, что проявите уважение к тем, кто к Вам пришел, скажите, что с удовольствием поучитесь у них, но, возможно, сможете что-то рассказать и им. Не пыжтесь - это не вызывает уважения. Побольше иронии к себе, если человек сам смеется над собой, то тем самым он не дает это делать другим. Не обращайте внимание на дураков, такие есть всегда. В критической ситуации, например, не спровоцированное хамство, твердо попросите уйти из аудитории и не мешать, если человек отказывается уйти, прекратите занятия и уйдите сами.
1. Начнем с того, что все заслуженные-перезаслуженные имеют в своем мозгу ложное убеждение, что они ЗЕ БЕСТ, и их уже нечему учить, полностью пассив мозга. Но это их оплошность. Человеку свойственно забывать, а они уже поназабывалиииии... ой-ой-ой. Кроме того, время не стоит на месте. Зарвавшимся следует доносить эту информацию индивидуально и понятным этому индивиду текстом.
2. К новому человеку зачастую возникает предвзятое отношение. Оно меняется на "милость", когда человек из разряда нового и неопознанного переходит в разряд "старых добрых". Нужно придти с позитивом, невзирая на весь негатив, испускаемый в твою сторону, и тогда гнев довольно быстро сменится на милость. Нужно начать с хорошего тона, с уважения, позитива. И держаться достойно до самых-самых-самых крайних моментов (о них ниже). Посредством этого Вы добъетесь уважения к себе. Не добъетесь - нужно будет заставить. Всегда держите дистанцию.
3. Главное, чтобы у Вас хватило знаний отвечать на все гиперумные вопросы. Начнут с книжек чос всякий ненужный не по теме задавать - сразу жестко возвращайте к теме разговора, вопросы потом! В случае, если не знаете ответ на вопрос, об этом так и скажите с должным достоинством. Ведь человек же не Гугл. Скажите, что обязательно рассмотрите данный вопрос и совместно с задающим вопрос, со всей аудиторией или лично найдете на него ответ. Здесь нет ничего зазорного. Я так бы и сказал, что дорогие товарищи, я также с Вами учусь, вместе мы добъемся поставленных целей.
4. Коллектив - это стадо. Не забывайте о стадных инстинктах. Если паршивые овцы зарываются, их нужно ставить на место сразу, иначе все стадо станет таким же. Первый г-но на тебя выльет - все будут смотреть на тебя как на г-но, отмыться и восстановить авторитет будет уже тяжело. Толпа очень жестока. В случае критических ситуаций - попросите человека уйти и не мешать. Нет - прекращайте все и уходите сами. В случае накаливания обстановки не бойтесь брать словесное оружие покрупнее калибром. Если на меня замахнутся палкой, мне чтобы выжить нужно взять что-то посущественнее.
Татьяна Грязных 5. По поводу возраста - смотрите пункт первый, а также в случае самых-самых крайних ситуаций рекомендовал бы жестко ставить этих старых зарвавшихся п*дунов на место. Здесь нужно откинуть нормы морали, устои, уважение, не думать о том, что все подумают про тебя. Ну и что что, скажем, эта старая б*дь прожила больше меня, если она стерва и г*вно по жизни? Не так ли???
6. Решите для себя, что Вы пришли делать и как себя поставить: Вы пришли лизать з*д или же пришли жестко заслужить уважения, несмотря ни на что.
7. Думаю, большинство этих людей - хорошие люди, заслуженные профессионалы. И пункты 5 и 6 Вам не понадобятся. Удачи Вам!
Нет необходимости кого либо ставить на место- заведите дискуссию и самое главное уважайте чужое мнение. Это пригодится в будущем, когда наберетесь опыта. Главное, чтоб знаний хватило.
Надо всё тщательно готовить заранее. И если не знаете ответа, сведите его к тому что знаете.

Я в своем проекте нереально круто сделала дизайн и меня за это так расхвалили что особо не заметити других лагун. Но я не один аспект развила более чем хорошо.

Ещё найти тех, кто это делал заранее и нагло попросить помочь. Заплатить что ли.. пригласить куда то.. не знаююю

Ставить на место никого не надо.

Это очень плохое решение

Какими бы придурками они вам не казались, старайтесб понять их перспективу и показать как именно ваша раьота под неё подстраиваеися

Извините. Но вы пришли туда им лизать зад и понравиться. А для этого главное себе не вредить чтобы в конце весы наклонились в вашу сторону.

То что они могут самоутвердиться за ваш счет это детский сад с вашей стороны. Если они выше вас и они решают, значит они всегда правы. Ничего личного, только бизнес. И их плохое поведение это минус им, а вам просто часок перетерпеть. Сконценрируйтесь на главном и забудьте о гордости в такие моменты. Это стратегия. Иначе будет очень тяжело и длительно длбиваться вообще каких либо результатов в жизни.
Ольга Ким
Ольга Ким
6