Как понять отношение начальника?

Здравствуйте, Верочка. Не печальтесь и не страдайте. Он просто еще не определился. То что не увольняет, хорошо, т. к. он видит в Вас пользу или перспективу. А то, что контракт не заключает - а может обстоятельства поменялись и он не может (ему, к примеру, запретили) набирать персонал или лишили этой привилегии. Вот он и мучается: выгонять не хочет, а приютить не может. Потому и в глаза Вам не смотрит, отгородился стенкой да электронкой и на совещания не зовет. Не форсируйте события. Сидите тихо и не будите лихо. И старайтесь. За все воздастся. В. В.

Поговорите с начальником!

если судить по москве, то Вы попались на классический развод для нового человека. возможно, что как Вы стали интересны ему как женщина, а не как сотрудник

Подойди сама и спроси!!!

Добрый вечер! у меня подобная ситуация была. когда пришла устраиваться мне предложили испытательный срок и без оформления, хорошо, что настояла на своем и оформилась. ( случается что работодатель с помощью сотрудниа наводит порядок, а потом спокойно может сказать - Вы нам не подошли) . И вообще попадаются такие деятели, которые грамотных сотрудников держат на коротком поводке - и чтобы не думал даже просить повышения.

стоит с ним на эту тему поговорить
наверно если не хотел бы вас оставлять - уволил бы давно уже... и не тратил своего времени

Вот с этим текстом придите к нему и зачитайте, заменив "начальник" на "вы". У него останется только два варианта...) ) ответить или заключить контракт.
Согласен с предидущим ответом.

Попробуйте спросить это у него напрямую. И поинтерисуйтесь, хорошо ли он знает трудовое законодательство.

Тебе надо проявить себя, показать стремление в работе, показать свои навоки и все свои скрытые таланты.