Обстановка на работе

Могут ли за хороший прогул лишить зарплаты?

Игорь Травин
Игорь Травин
41 097
По ТК прогул более 4часов -увольнение, по лишить зарплаты за месяц не имеют право, только за день прогула, и штрафные санкции, премии или другого вознаграждения, но оклад обязаны заплатить!!!!
МГ
Мария Грязнова
12 637
Лучший ответ
Даже с работы могут уволить!
Бек Расулов
Бек Расулов
82 167
Игорь Травин а штрафонуть?
Могут и вообще с работы погнать.
за дни прогула+ премии
Kasia
Kasia
36 786
если целый месяц гулял - могут
Могут уволить
Ангелина Зубач
Ангелина Зубач
21 726
Игорь Травин а штрафонуть?
за прогул либо штраф либо этот день просто не оплачивается..
Sa xoroshij vigyl po Tyrezkomy sredesemnomorjy, tyrok, satyrkanij, slyshaj, a privesi mne tyrochky, no ne poshlobis, privesi mednyjy, takyjy pod starina, xorosho, a tam daj bog svidimsja ti i otdash, slyshaj, a chto so storoni kashetsa, chto menja krome deneg voobshe nichego ne interesyet v shisni? Da? Ny i xorosho xot kashetsa, a to, ja dymala i ne kashetsa dashe, bydet xot na chto perekrestitsa ljydjam, snaesh ja pary istorij snajy, kogda eto podstegivalo myshin, ja prosto nabljydatelja ljybil posilat, on nabljadal sveshego i mne obstanovky dokladival, tak vot mnoj ne interesovalis, potomy chto menja interesovalo, a ee v eto vremja interesovalo to, chto y nego bilo, a menja to, chto on, ny vernee v chem on obishno navernoe somnevalsa ochen eto ja toshe tolko s toboj ponjala!!!
Dengi eto ochen xorosho!!! Samechatelno prosto, osobenno, kogda torchish vsem!!!
D_
Denka ___
11 307
уволить могут. но увольнение это вид наказания.
а чтобы прекратить обязательства они должны показать суду, что теряют большую часть того, на что могли расчитывать при заключении трудового договора. если договор не расторгнут, то ты вправе требовать его исполнения.
оплату труда за невыполненные обязательства ты не получишь.
правда, этого в россии в суде не добьёшься.
Сейчас за любую ерунду вычитают из зп и увольняют
Евгений Вагин
Евгений Вагин
2 097
поддержу Еву
не только зарплаты, но и работы
Что в Вашем понимании означает "Хороший прогул"? За отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд без уважительной причины Вас могут просто напросто уволить. Если есть премиальная система в компании, то лишить премии. Всей зарплаты, в случае если Вас все же решили пожалеть, Вас не имеют права лишать. Только за то время, которое Вы прогуляли.
у нас за прогулы увольняют.. . Даже липовый больничный не помог..
конечно могут еще и как и еще пойдешьза ворота.