Привет всем,На работе у меня проблемы с новым начальством и с сотрудниками,меня просто выживают,что мне делать?

Оцените обстановку объективно. Поговорите откровенно о сложившийся ситуации с тем же начальством и сотрудниками. Если нет и капли понимания в общении, не стоит трепать себе нервы, рано или поздно все-равно уйдете, только время будет потеряно.

Какой конфликт с сотрудниками? А до этого какое отношение с ними было?
Может, они на Вас давно зуб имели.. . И решили новому человеку "посоветовать" (в данном случае, новому руководителю) избавиться от Вас.. . А так, как он чел новый, разбираться что к чему, думаю, не станет.. .

Если бы я знала, чем конкретно недовольны начальство ваше и коллеги, почему они так настроены против вас... Просто вопрос надо бы поконкретней задать... Но постараюсь помочь.
Вижу в этой ситуации 2 варианта.
Первый: дело не в том, что начальство и коллеги такие плохие, дело в вас самих. Да. у всех свои сильные и слабые стороны, достоинства и недостатки, и не может быть, чтобы они поголовно были изверги, а вы - невинная жертва.
Но я, заметьте, и не говорю, что верно обратное: вы - дьявол, а они все - белые и пушистые. ВСЕ НЕ ТАК ПРОСТО!
Вспомните, с чего все началось, почему к вам начали придираться, проанализируйте свои действия. Ищите причину в себе. Если вы уверены, что все делали правильно, а они не поняли, не оценили, хотят вас выпихнуть - плетут интриги, тогда, конечно, остается уйти.
Если же вы поняли, что где-то допустили ошибку, что никто, по сути, вам зла не желает, просто в этом коллективе иные правила или что-то еще, может, стоит попытаться понять, ЧТО МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ЛИЧНО ВЫ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ОТНОШЕНИЯ БЫЛ НАЛАЖЕНЫ? И это совсем не значит, что надо подлизываться и стараться всем угодить.. .
А второй вариант - вас действительно хотят выжить. И лучше в таком случае уйти, не дожидаясь, когда это сделают.
Вам виднее, какой вариант применим к вашей ситуации, это ваша жизнь и ваша работа.
Если хорошенько поразмыслить, во всем разберетесь.
Я сама прошла через нечто подобное, мне казалось, что меня выживает начальница. Сделала несправедливое взыскание, придиралась ежесекундно и ежеминутно, давала понять, что я пустое место. .
Когда я поняла, ПОЧЕМУ она так поступает и смогла поставить её на место, необходимость увольняться отпала.
Удачи вам!

Если выживают, надо уходить.

искать другое место.

ну если уж само начальство настроенно против вас, тогда это очень серьёзный момент!

Боюсь, что ничего

когда-то я работала в одной конторе. хорошая работа, коллектив. . но пришла новая метла и во все отделы начала приглашать "своих" людей. я сама ушла, т. к. ни зарплата к тому времени, ни обстановка в коллективе меня не устраивали.
если проблема только с новым начальством и с новымим (если я правильно поняла) сотрудниками - лучше переждать этот период.
чего кривить душой - мы ведь на работу не только чай пить ходим - еще и за денежкой. поэтому, уж если достойная зарплата - сам бог велел работать и не заморачиваться

Ну незнаю, мне кажется, если начальство хотело бы выжить, то просто бы уволило. Достаточно сказать, что вы не справляетесь с обязанностями или что-угодно другое. А вообще, ищите другую работу. Но если эта нравится - запаситесь успокоительными каплями и не обращайте ни на кого внимания

Выживают - уходите (подыскав работу) . Один в поле не воин. Только зря потратите силы и здоровье (в борьбе) .
Один мой знакомый так ушел "в никуда",- месяц был без работы. потом все наладилось.
Удачи Вам.

забить на них болт,

Просто уйти свысоко поднятой головой, пока вас не ушли....

работать в таком коллективе будет тяжело.. или найти компромат на начальство или лучше уйти

У нас на работе тоже было такое, так, что лучше увольняться, работать они Вам все равно не дадут. Я понимаю, что трудно найти новую работу, но нет ни чего хуже плохого коллектива.

позвоните в инспекцию по труду вашего города и расскажите про ситуацию, у них имеется телефон горячей линии, вам посоветуют что делать. Телефон можно найти в инете или в справке городской.

Найди новую работу и пошли всех нах...

Видимо, Вы пришлись не ко двору. Коллектив сложившийся, со своими заморочками. Возможно, они в сговоре и совместно делают что-то, о чем Вы не знаете, и пытаясь выжить "ненужного человека" много шепчут начальнику против Вас. Вы здесь в проигрыше, поскольку большинство -против одного. Как ни печально, лучше уйти.

не обращать внимания и заниматься работой, со временем все пройдет. И ни в коем случае не влезать ни в какие склоки - будь умнее и выше всего этого. (Двум смертям не бывать, а одной не меновать)

Искать другое место, а пока продолжать работать.