Что делать если зам. директора приставать начинает...?

попробуй разок не понравиться удар в паховую область

не глазки строить а работать.

в разговоре о притязаниях на личность - работа отдыхает - нет ни званий ни названий - все равно что грязный вымогатель в подворотне - разговаривай четко и доходчиво - что тебе это не нравится и пусть ищет другую себе давалку. без угроз - сообщи что напишешь заявление в случае наличия фактов приставания не говоря уж о принуждении.

А вообще - можно по идее поговорить с директором - если не дурак, а вы - специалист - то мера пресечения будет вполне адекватной - даже если она будет по принципу: "не ипи где живешь и работаешь" - но тебе ведь важен результат.

по яйцам ногой...

Не позволяйте ничего лишнего, есть работа и ваши обязанности. . Поговорка "сучка не захочет и кобель (или у кобеля) не вскочит" верна на 500%.. ))))))

Сказать, что вы уже директору обещали.. .
А вообще напугать неподдельной страстью - хочу тебя прямо счас и не меньше 18 раз! Пусть попробует не соответствовать.

Делать вид, что не понимаешь, переводить темы на деловой разговор, делать при нем всегда серьезный вид (можно даже хмурый)

намекните, что лечитесьот инфекции половой- ветром сдунет.

записать на видео и написать заявление

Искать новую работу и уходить отсюда как можно скорее. Вы ведь не хотите лишний раз нервы трепать себе, а у директора наверно дел других хватает, чем разбираться кто и к кому пристаёт. А пока не нашли, работайте и не обращайте внимания на зама. Удачи!

Дать - зарплату повысит

познакомить с конкурентом...)))))

Ну наверное лучше продвигать карьеру через директора, тогда и зам не будет приставать.
Кто неординарно представил ситуевину и полезет с каверзными вопросами-я директор.

Нужны будут доказательства. Видио. А потом шантажируйте - если еще раз так сделает, то это видио увидят все. Начнет угрожать - увольняйтесь, это не работа.

Не надо было жопой вертетеь перед его носом.

может директору рассказать?

Что сильно? уже достал.... и по столу бьет.... терпеть нельзя? серьезно поговори, на равных, без должностных ступеней. А повода не давала?