У меня на работе конфликтная ситуация (с одной сотрудницей).Что делать? (вопрос внутри)

Возник конфликт. Я предложила ей поговорить обо всем спокойно(причем дважды), а она отказалась. до этого мы были знакомы год, у нас были не дружеские отношения, но более ...приятельские ,более близкие, чем с остальными коллегами...Я начала с ней общаться по собственной инициативе и по той причине (глупо, но факт...), что она по внешности напоминает мне мою начальницу, которую я очень уважаю...но чем больше я её узнавала, тем более мне было очевидно, что на самом деле общего между ними мало..Хотя по возрасту разница между ними всего 4 года. Конфликт стал крайней точкой...Она пожаловалась моей напарнице, что я её оскорбила...напарница мне все это рассказала, заодно передала, что она хотела и начальству на меня пожаловаться, что я её назвала нехорошими словами...но напарница еле её отговорила...Мне сказала, что зря я с ней связалась, поддалась на её обаяние и т.д. Я все это понимаю, но ЧТО ДЕЛАТЬ ДАЛЬШЕ?? Ситуация развивалась так, что сначала я предложила поговорить, она отказалась, до этого не было оскорблений, но, услышав, что она не хочет говорить и разрешать конфликт, я ей сказала, что на поступает не по-товарищески и как можно быть такой глупой, чтобы этого не понимать... То, что общаться дальше не будем, это факт...НО СТОИТ ЛИ ГОВОРИТЬ С НЕЙ, ОПЯТЬ ДЕЛАТЬ ПОПЫТКУ КОНСТРУКТИВНОГО ДИАЛОГА ИЛИ НЕТ?? Хороший для меня жизненный урок..