Считают меня никем , платят меньше всех !..

поговори о прибавке к зарплате, а также попроси дать почитать тебе инструкцию твоих обязанностей, такие должны быть на всех предприятиях!!)) Привет!!! Правильное название-должностная инструкция!!)))

Самыми важными - это сидите на "ответах"?

Что то здесь не так. Первое-самыми важными вопросами в любой компании занимается Генеральный. . А может Вы себя переоцениваете?

тут 2 варианта- есть такие огранизации- чаще бюджетные, старые, где верховодят всем пенсионеры и выдвигают своих родственников, а те кто пашет- так и остаются "девочками" на побегушках.
вариант второй- вы не примелькались и о вас руководство не успело сделать мнение как о ценном сотруднике, или вообще не ценят людей и по-этому в этой фирме текучесть, тем более что в кризис "№свято место" пусто не бывает.. , но может все же дело в ваших человеческих качествах?
может работодатель (старший коллега по должности) думает что вы согласились вынужденно на работу ниже своей квалификации?

если ты работаешь в частной компании, может стоит подойти к начальству и поговорить об этом?
если ты работаешь хорошо, то можно требовать повышение в должности и соответственно повышение зарплаты. когда компания заинтересована в сотруднике то им не выгодно, тем более в условиях кризиса терять сотрудника хорошо выполняющего свои обязательства. нового человека нужно многому научить и многое объяснить. а на это требуется время. которое можно потратить более продуктивно.
еще раз оцени себя по честному, по достоинству и поговори.
знаешь на самом деле работы полно - те кто не может ее найти или лентяй или просто неумеха. найти себе работу по знаниям и по рукам можно, приложив не так уж много усилий.

Мне знакома ваша ситуация. И сделать здесь практически ничего не возможно - только поменять работу.
Если начальник решил, что вам достаточно той суммы, какую он вам платит - то ее он и будет платить, не зависимо от объема работы и сложности заданий, которые на вас взваливают.
Как ни хочется не менять работу - если хотите получать достойно, то выход только один - сменить работодателя.. .
Тем более, если решаете самые сложые вопросы, значит в голове что-то есть, а значит не бойтесь нового! Удачи!

Воображение: свойство ума, заставляющее нас думать, что мы бы руководили гораздо лучше, чем наш начальник.

Всегда есть человек, который "решает". Наладь с ним контакт. Поговори "по душам". "Поплачься", что одна с ребёнком, что тяжело, что родители пенсионеры болеют, что лекарства подоражали и вообще ППЦ.. . Он сам тебе предложит возможные варианты. Я свои проблемы "порешал" именно благодаря человеку, который "решает" такие вопросы в нашей организации. Все возможные прибавки, доплаты и прочее я получаю в полном объёме! При этом я не женщина, я не могу "строить глазки", давить "на жалость" и т. д. Взятку не предлагай! Оскорбишь человека - пиши пропало. Удачи!

Приглядись, может ли кто-нибудь еще, кроме тебя, также хорошо решать эти важные вопросы. Если нет - пригрози начальнику уходом с работы.

справедливость там же где и ваша маленькая зарплата, поговорите с начальником!!!