Обстановка на работе
какую можно придумать причину, чтоб не идти на корпоративную вечеринку?
Ну если уж так не хочется, то просто сказать, что серьёзные личные причины и постараться напустить побольше тумана и таинственности, но конкретно ничего не сказать.
Скажите. что принимаете таблетки, которые исключают алкоголь и многие продукты. Или если уж совсем срочно надо соврать, то у вас неожиданно поднялась температура до рвоты или, пардон, болезненные месячные с головокружением.
А почему не хотите? У нас всегда весело и каждый отдыхает как хочет. Сходите! Не отрывайтесь от коллектива. Просто можете уйти чуть раньше.
Bekzod Nazarov
представьте, соеденили два свормировавшихся колектива в один. и страшная антипатия к двум людям. на работе, стараешься работать и не думать об этом, а отдыхать... не. просто не хочу, а сказать прямо тоже вроде некрасиво.
Заболеть свиным грипом - сами уговорят не приходить, типа, поберечь себя ( ха-ха)
честно говоря, не понимаю, зачем придумывать какую-то причину, если МОЖНО ПРОСТО СКАЗАТЬ, ЧТО НЕ ПОЙДЕШЬ ТУДА И ..ТОЧКА! как правильно заметили в одном из ответов, это не обязаловка, к тому же вы не обязаны им ничего объяснять или придумывать какие-либо причины.. А насчет того, что от коллектива отрываться... ох, как же в нас живуч этот тупой штамп - "отрываться от коллектива"!! на работе вы честно работаете, выполняете свои обязанности, со всеми в хороших отношениях, и если не ходишь на какие-то там вечеринки и корпоративы - что, от вас все отвернутся или косо смотреть будут.. или уволят? это же смешно просто.. я не хожу ни на какие вечеринки. не отмечаю никаких праздников, и мой коллектив со мной в хороших отношениях, а если кто-то и смотрит косо - это его личное дело, ВСЕМ ПОНРАВИТЬСЯ НЕЛЬЗЯ, ДА И ЗАЧЕМ? ?
А так все остальные ответы - очень логичны и правильны, советы хорошие - так что, воспользуйтесь любым из них, выбор за вами!!) ) но я думаю, что пора уже прекращать эти дела с придумыванием причин и подлаживанием под окружающих... а так - ваше личное дело... успехов.: -)
А так все остальные ответы - очень логичны и правильны, советы хорошие - так что, воспользуйтесь любым из них, выбор за вами!!) ) но я думаю, что пора уже прекращать эти дела с придумыванием причин и подлаживанием под окружающих... а так - ваше личное дело... успехов.: -)
Причину придумать можно. Один, два раза прокатит, а потом? Лучше присутствовать, но уходить раньше.
я говорю что прохожу лечение у врача и мне нельзя есть и пить.
Заболела (могут и родственники ...не по настоящему конечно) , или взять билеты на поезд и уехать праздновать новый год с родными в другом городе ...б
Скажи подруга пригласила на день рождения!
причину, конечно, придумать можно. Например, неожиданная ваша болезнь (неодмогание) , или болезнь близкого родственника, которым нужна ваша помощь. Ну и много причин можно придумать, на самом деле.
Зачем искать причину можно просто не идти это же не обязаловка вас же туда под дулом пистолета не загоняют
иди, не пожалеешь
Похожие вопросы
- Стоит ли идти на корпоративную вечеринку,не опасаясь впоследствии сплетен и если с моего отдела будет 2 человека всего?
- Что такое корпоративная вечеринка?
- Как вы относитесь к корпоративным вечеринка?
- Срочно! придумать причину чтобы прогулять работу. какие предложения?
- А вы бы согласились позировать для корпоративного эротического календаря под угрозой увольнения?
- меня сокращают. как я должен относится к корпоративному стилю?!
- Коварство корпоративного вечера или Что как помешать сплетням?
- Корпоративный обед и коллектив
- Принудительное корпоративное мероприятие!!!
- Дилемма. Корпоративная этика, моя обязанность&личная просьба сотрудника?