Обязан ли работодатель индексировать зарплату?

Хозяин-барин, то что обязан-забыл, то что не обязан, а по желанию- вообще исполнять не будет. И никакие нормативные документы, законы им не указ, всегда один ответ"Не нравится, вас никто не держит! "

Если бы индексация была в законе, тогда все мы жили по другому. Во всяком случае не было бы такого разрыва в темпе роста цен и роста зарплаты.

Нет. Размер зарплаты не является функцией от инфляции...

Обязанности работодателя прописаны не только в законах, но и в трудовом договоре и прочих внутренних нормативных актах. Например, должен быть такой документ как "Положение об оплате труда и премировании" - вот там может быть прописана процедура изменения размера оплаты труда. А так, с точки зрения федерального законодательства работодатель не может платить зарплату меньше МРОТ и все - других обязательств у него нет.

Если в трудовом договоре индексация явно не прописана, то нет.

Все понимаем, что так должно быть, но... правит балом тот, от кого мы зависим финансово

Если у Вас он есть то перечитайте трудовой договор, там должно быть об этом.
У нас например на предприятии зарплата индексируется выборочно, то есть не всем сотрудникам. И трудового на руках ни у кого нет....

К сожалению, не можете. Это по желанию работодателя. Вы можете ему обоснованно предложить повысить Вам ЗП. , либо новую работу поискать с более высокой оплатой.