Обстановка на работе

Люди помогите компетентным советом!!!!

Люди помогите компетентным советом!!!!Попала в неприятную ситуацию((( 29 апреля этого года устроилась на новую работу… Сначала меня все устраивало и график 2\2 и зарплата, а самое главное то что мне пообещали сделать страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (которого у меня нет и которое по идеи и должен сделать работодатель). Трудовой договор со мной ни кто не заключал, сначала сказали сделаем пенсионное, а уж потом… Через неделю, меня слезно умоляя попросили поработать в другом офисе фирмы (который находиться в области) всего неделю, график другой 4 выходных в месяц, а зарплата та же и ездить нужно к черту на кулички. Я по дурости согласилась, думаю ну недельку поработаю, это неделька плавно перетекла в месяц, каждый раз мне говорили одно и тоже что кроме меня работать там некому. А машинка у меня старая кляча, добираться каким то другим транспортом возможности нет, машина сломалась. Когда я приехала в главный офис и начала объяснять что машина не работает и работать в области я просто не могу, потому что не имею возможности туда добираться, да и график меня не устраивает, в конце концов я устраивалась на других условиях. С этого все и началось… Меня конечно оставили работать в главном офисе, но теперь мною затыкают все дыры, постоянные просьбы поработать в выходные (которые мне непонятно как оплачивают), зарплату выдают частями, начальство постоянно подковыривает меня тем что я цаца, потому что отказалась работать в другом офисе и из-за меня они попали в затруднительную ситуацию, документы мне ни кто не делает, да и походу не собирается делать, и теперь, стоит мне открыть рот и отказаться к примеру выйти на работу в свой законных выходной, меня грозятся уволить, хотя претензий именно по моей работе ко мне никаких нет. Работать стало просто не возможно, но я понимаю что уходить мне пока некуда, работы другой нет, трудового договора со мной не заключают, постоянно находя какие то отговорки, хотя испытательный срок на этой фирме я отработала и меня взяли на работу так сказать «официально». Что же мне теперь делать, как законным путем заставить работодателя оформить мне документы и заключить со мной трудовой договор, или всё бесполезно…
Марсель Гареев
Марсель Гареев
374
В принцепе из описаной вами ситуации все бесполезно.
Можно только им во время поиска новой работы попортить кровь.
Работа выходной день должна оформлятся приказом по организации, оплата не меннее чем в 2 ух кратном размере или отгул. (СМ. ТК. ) Нет приказа нет работы. Копите отработанные вами документы неплохо записать разговор о заключении с вами т. д. на видео аудио. А потм в трудовую инспекцию, и в прокакуратуру, и не увольняйтесь по максимму, пусть " трудо дни идут" Всё по идее должны оплатить.
Но всетки прежде чем начинать все это дожмите заключение Т, Д, т. к. очень трудно будет доказать сколько они вам денег должны.
Судя по тому что вы написали вся зарплата или часть идет в черную, а это уже и в налоговую можно стукнуть не взначай.
Кстати проблем пенсионное удостоверение оформить самому нет, ни каких, процедура занимает час и через 2 недели забрать готовое.
Главное быть готовым достичь своей цели, и вперед. Удачи! А таких людей надо наказывать.
Се
Семён
512
Лучший ответ
Юля, ищите новую работу и не будьте в другой раз такой покладистой. Помните, кто везет, на том и едут. Просто ваши хозяева видят, что человек вы совестливый, порядочный, не в меру доверчивый, немного наивный. Вот и пользуются этим на всю катушку. В следующий раз на предложение поработать в выходной или поехать к черту на кулички за пирожками прямо спросите-а что я с этого иметь буду? Даже поругаться можно, пригрозить трудовой инспекцией. Не бойтесь постоять за себя. Иногда это приносит хорошие результаты. Все равно так работать нельзя, вы себя потеряете.
ЛД
Любовь Долгополова
71 200
В ПФ однозначно не правы!! ! Можете идти к начальнику ПФ и ставить вопрос ребром: они ОБЯЗАНЫ по вашему заявлению оформить вас свидетельство!!!! На работе попросите справку о ЗП и справку с места работы, якобы для оформления субсидии или кредита (да мало ли для чего) , а потом это будет основанием для требования записи в трудовую книжку (по сути трудовой договор вам как-то и не нужен....)
Faina Kotova
Faina Kotova
13 936
Взять на работу официально без страхового пенсионного свидетельства вас НЕ МОГУТ, по закону. Обращайтесь в трудовую инспекцию или сходите в прокуратуру.
Светлана Вашковская
Светлана Вашковская
13 357
Марсель Гареев По закону работодатель должен мне оформить пенсионное, это мне сказали в пенсионном фонде
Павел Гусаков могут спокойно взять на работу и без пенсионного свидетельства, не говорите ерунды
только бухгалтер или отдел кадров должен позаботиться чтобы его оформили, кстати вы сами можете заняться оформлением свидетельства, только это дольше будет
Тут уж ничего не добьетесь - подвели, значит доверия уже не будет. Ищите альтернативу или доказывайте свою надежность другими средствами.
YK
Yevgeny Khavchuk
8 224
Марсель Гареев Извините, подвела каким образом. Устраивалась на одну работу, а меня перекинули на неделю на другую, прошел месяц, у меня нет возможности и желания там работать, я устраивалась на других условиях
Почитай ТК РФ. Там и сроки изгот документов и обязаности работодателя написаны. Хотя можно прям в прокуратуру жалобу написать, мол нарушают закон, и все, шороху наведут и Вы уше оформленны.
Сергей Салов
Сергей Салов
6 998
могут спокойно взять на работу и без пенсионного свидетельства, не говорите ерунды
только бухгалтер или отдел кадров должен позаботиться чтобы его оформили, кстати вы сами можете заняться оформлением свидетельства, только это дольше будет
Adaham Kadirov
Adaham Kadirov
4 266
Сергей Аптулов Ну и нахрен эти заморочки,когда этим должна заниматься эта контора.
если не жаль денег и времени то найми адвоката, он скажет что делать в дальнейшем. а вообще увольняйся на фиг. чего перед дебилами унижаться. а работу найдешь всегда.
Оксана (Кареглазка)
Оксана (Кареглазка)
1 540
Надо жаловаться в вышестоящую организацию, если фирма не ЧП. Если же частная, то никаких документов не жди.
МЛ
Марина Лиходей
1 436
компетентно разрулить ситуацию может адвокат либо инспектор по охране труда и соц. защите. Не знаю как у вас в России, но у нас в Казахстане любой гражданин может оформить себе пенсионные отчисления, более того он может даже сам отчислять (помимо работодателя) себе накопления. Обязательно нужно добиться заключения ТД, попробуйте взять в отделе кадров копию трудовой (если есть) либо копию заявления о приеме на работу (там же дата принятия есть!)
Женя Аратцев
Женя Аратцев
943
Как говорится - нет договора, нет сотрудника. К сожалению, ничего невозможно потребовать, невозможно на чем-то настаивать. А сидетельство ПФРФ Вы можете сделать сами, обратившись в пенсионный фонд по месту регистрации, собственно так же Вы получаете ИНН, если такового у Вас нет. Все адреса и телефоны выложены в Интернете. Да и зарплату Вам могут вовсе не выплатить, так что - ноги в руки, как говорится, и бегом оттуда. Самое страшное, что работадатель постоянно пытается запугивать сотрудников.
Дмитрий Холмовский
Дмитрий Холмовский
218
Марсель Гареев в пенсионный фонд я обращалась, мне сказали оформить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования может только работодатель, без работодателя оформить пенсионное могут только по беременности
самой составить трудовой договор, благо в интернете много типовых, вписать текущие рабочие условия и нести к шефу - типа, если вам некогда, я сделала сама. не подпишет - пойди искать другую работу
Александр Пролубников
Александр Пролубников
120

Похожие вопросы