Обстановка на работе

Чувствую себя в коллективе белой вороной, отчего сильно выматываюсь, и дома хожу злючий! Что делать? Работа эта нужна.

Т@нюш@ Дюжева
Т@нюш@ Дюжева
1 326
Измени тактику. Просто выполняй свою работу. Общайся только по служебным вопросам и не пытайся встревать в разговоры. Если присутствие вынужденное, то ничего не комментируй. Только отвечай на вопросы. И естественно - вежливость.
Помни, что ты просто наёмный рабочий. За саму работу переживать не надо - это не собственный бизнес. Ты ИСПОЛНИТЕЛЬ. Вот и исполняй. "Отключайся" от работы в конце рабочего дня. И не надо переносить это домой. Переключись, пообщайся с домашними, друзьями и пр.
Время расставит всё по своим местам. Успехов!
Ольга Антоненко
Ольга Антоненко
4 768
Лучший ответ
Живите по принципу - делай, что должно и будь, что будет. А приходя домой - сразу легкий - на минуту, две - душ, смываете негатив и напряжение, и прием пищи. Потом можно с детьми, если они есть, на прогулку сходить, воздухом подышать - это тоже расслабляет. А перед сном предложите любимой женщине массаж сделать расслабляющий - и не важно, кто кому. Так и втянетесь и в работу, и в коллектив, и дома никого напрягать не будете.
Измените свое отношение к коллективу, себя не вздумайте менять, не надо быть как все! Человек индивидуален!
Надо найти лучший колллектив, где будет Вам хорошо.
Старайтесь стать как все, хотя бы на работе, одели маску сходили на работу, дома сняли, а, что делать почти все так и работают, сейчас работа дороже своих принципов.
Курилка, чайник, столовка - вот места, где можно наладить какие-то "человеческие" отношения, если, конечно, публика того стоит.. . Вас не принимает в свое общество сложившийся коллектив. Не расстраивайтесь, так принято: кто долго работает вместе, не способен быстро притираться к новичкам. Удачи Вам! Дальше будет легче!
Макрос Групп
Макрос Групп
1 655
Для начала присмотритесь к окружению: кто есть кто. В любом коллективе есть лидер и есть те, кто ему угождает, кто-то соперничает, кто-то наблюдает. Постарайся узнать, какие отношения между членами коллектива, то есть, все смотрят на лидера и подражают ему или каждый старается чем-то выделиться. Ну, а дальше действуйте по обстоятельствам, удачи!