Из меня, как из добротного офис-менеджера, хотят сделать и курьера, и бухгалтера, и финансиста, и кадровика! А деньги??

Если вы такой отзывчивый, и всё выполняете - грех этим не воспользоваться :-)
Это цинизм ситуации.

Если есть задание, которое вам не нравится - вы можете отказаться его выполнять, если это не входит в ваши обязанности. Либо поставить условие - вы выполняете данное задание, но задерживаете другое. Например, вы готовы отвезти письмо заказчику, но основную работу, которую вам дали, задержите на 1 день. Согласны с этим - исполняйте.

Не давайте на себе ездить.

если работа делается качественно и нагрузка постоянная, смело говори о прибавке

Дайте, пожалуйста, мне товарищ директор, должностную инструкцию согласно моей должности по штатному расписанию и давайте вместе прочитаем с вами, что написано в инструкции про мои обязанности... а пока ни курьером, ни финансистом, ни кадровиком я быть не хочу... это не в моей компетенции по зарплате моей судя!

Пусть сделают приказ по предприятию о доплате. По 10% за каждую должность и то хлеб. Так же не плохо запись в трудовую получить.

ну бухгалтер и финансист вряд ли даже их добросовестного офис-менеджера получится. А кадровиком-то что - три приказа и две записи в трудовую сделать? Даже не вижу за что прибавлять. Разовые поручения - это еще не работа по специальности.

А деньги вы как бухгалтер будете видет в балансе

Если хотят- значит ты стоишь и сможешь! поработай во благо фирмы! Когда все освоишь- станешь директором! Вот тогда и оторвешься! Все на тебя бесплатно будут работать!))))

оговорите ЗП в Трудовом договоре!

"Паши как лошадь и тебе воздастся как ослу. " (не моё). А если серьёзно, то внимательно читай трудовой договор, должностные обязанности и требуй прибавки.

то есть получаеться поделили вас на шесть частей-за то же довольствие
экономия по новоруски получаеться