вот интересно...почему все друг от друга скрывают на работе свою зарплату?начинают глупо уворачиваться от ответа?+

Я считая что при поступлении на работу должны каждого предупреждать чтоб свою зарплату не разглашать тогда меньше будет зависти и персонал будет работать хорошо. Никто не кому не скажет, Вот ему платят больше пусть он (она) и работает

помните, как у О Генри - "Лишний доллар в чужом кармане, он воспринимал, как личную обиду "....

Глупо дразнить гусей. Ну скажешь, что получаешь 40т, а те, с кем разговариваешь, получают 15. Они же позеленеют от злости и стануть перемывать твои косточки и подлости делать. Оно надо? А. Корейко правильно делал, с него пример надо брать. Лично я давно не говорю свою зп.

Отвечаю мне хватает
А в ответ слышу: "Конечно тебя же муж содержит.... "
Да ...вот так вот :о))

Значит, подписали с работодателем соглашение о неразглашении этих сведений.

У нас не скроешь. У меня такой проблемы не стояло.

Ну, сейчас это как бы неприлично - интересоваться размером чужой зарплаты. По крайней мере, в нашем коллективе это не принято. Если ты считаешь, что твоя зарплата тебя не устраивает - устройся еще на одну работу. У меня даже родители давно уже не спрашивают, сколько я получаю. Исключение - жена.. . Она знает обо мне все!

За деньги нельзя купить друга, зато можно приобрести врага поприличнее» .

Как правило, если работники выполняют примерно одни и те же обязанности, но получают премии неодинаковые, возникает ревность и зависть, при этом не берется во внимание квалификация, степень самостоятельной работы и быстрота выполнения.. . поэтому работодатели и ввели такие правила, чтобы не было конфликтных ситуаций

потому что это личное дело каждого, так же, как и обстоятельства личной жизни или состояние здоровья, если оно не причиняет вреда окружающим. Не считаю приличным считать чужие деньги, т. е. размер чужой з/п.

чтобы не было зависти или наоборот презрения.