а конкуренция на работе важна?

Коллеги по работе, что волки: бесятся по одному, но загрызают все вместе!

конкуренция не прямой не бывает
Иначе это называется соревновательные мотивационные схемы.
Чтобы мотивировать разнородный персонал таким образом нужно много знать и уметь.
Раньше смеялись над соц. соревнованием, а сейчас за это хорошо платят (те кому надо)

наличие конкуренции при исполнении сотрудниками повседневных рабочих обязанностей в первую очередь свидетельствует о дублировании функций в организации. Что свидетельствует о низком уровне организации функционального взаимодействия персонала. (то есть о низком уровне руководства)

Конечно, можно говорить о производственных рабочих, выполняющие одну и ту же технологическую операцию. В данном случае необходимо опять же избавляться от конкурентных схем мотивации, нарабатывать слаженность коллектива и нацеленность на реализацию общих целей и достижения общего результата.

В любом случае следует помнить, что выяснение отношений между сотрудниками, их воображаемого социального статуса, неформального положения в коллективе в первую очередь приводит к потере рабочего времени, во вторую - приводит к созданию субординационно-размытых ситуаций, в третьих приводит к нарушению нормального рабочего информационного обмена.

и первое и второе и третье нисколько не улучшают работу подразделения и предприятия в целом.
более того, эта зараза имеет свойство разрастаться и вовлекать в свой круговорот сотрудников других подразделений.

конечно важна!
убей своих конкурентов

смотря какая работа )))
в некоторый сферах ооочень даже

ДА!
Но, здоровая и не прямая.

Конкуренция должна быть между разными специальностями по достижении своих задач. Ни в ком случае не должно быть прямой конкуренции. К примеру между маркетологами - кто придумает лучшую стратегию, или между продажниками, кто больше продаст - ВПЕРЕД!
Да они лучше либо перегрызут друг-друга или сговорятся.

Надо ставить каждому свои задачи, поставить временные рамки и кто первым выполнит свои задачи. Получается каждый двигается по своей дорожке. А конкуренция идет только по качеству выполнения.

Да;))