HR специалист не принял на работу женщину с красными волосами
И с лишним весом
Хотя у неё был хороший опыт работы и знания в сфере нашей компании !
Ей сказали похудеть и привести себя в нормальный вид
А там возможно рассмотрят её кандидатуру
Что очень сильно задело женщину
Которой никогда и нигде не отказывали
До этого у неё была хорошая зп и должность
А тут такой облом
Задето самолюбие и сама женщина не ожидала такого оскорбления
До этого работала управляющей в какой-то крупной фирме
Но у меня вопрос :
- Если ты приходишь в крупную компанию , а не в какое-то ИП
Почему уверена , что внешность не главное ?
- И почему многие женщины , даже обладая большими деньгами
Выглядят очень безвкусно , как из деревянного века ?
Короткостриженные красные волосы - это жесть !))
Зависит от должности. Есть должности где внешний вид, безусловно, очень важен. В основном, это сотрудники, которые коммуницируют с клиентами организации и так или иначе являются ее лицом.
Женщине прямо сказали, что ее опыт и проф навыки для компании подходят, не устраивает исключительно внешний вид. Не все любят прямоту, поэтому ее задело, но ей дали выбор- привести внешность в соответствии со стандартами компании или не рассматривать эту вакансию, а могли бы просто отказать, не объясняя причин.
Все-такие сначала надо смотреть какой специалист,а потом уже на внешность.
Пусть подаёт в суд как в Америке сюдя по новостям лгбтшники всегда побеждают.
Видеть у себя на работе чучело ниодин деректора не потерпит.
программеры по традиции избавлены от дресскода слава богу..
На всех работах важен внешний вид. Без исключения. Но не надо всех равнять под 1 гребенку. В стюардессы не возьмут девушку с окрашенными волосами, татуировками и брикетами. Требования к дворнику несколько иные, но они тоже есть.
теперь поговорим о крупных компаниях. Крупные компании знают, что дискриминация по любым причинам - это потенциальный судебный иск. Если женщина, которой отказали записывала разговор, то она вполне может подать в суд, на эту крупную компанию. Т.о. в крупных и серьезных компаниях никогда так не ответят. А если ответят, то либо сотрудник отдела кадров спит с тем, с кем надо, либо ее должны уволить за несоответствие занимаемой должности.
Ну а о вкусах не спорят...
HR не правильно поступил. Если не работает с клиентами в реальности - легче принять, будет выгоднее компании
У неё хороший опыт
+ была управляющей
Ей 31 год , но из-за лишнего веса выглядит старше
И какой то стиль ужасный подобрала себе
Эти жуткие красные волосы